Dans la structure sociale, le travail n'est pas seulement un moyen de subsistance, mais aussi l'un de ses fondements. Avec le changement des temps, de nouvelles professions émergent constamment. La révolution industrielle a engendré des ouvriers d'usine ; l'ère de l'information a donné naissance à des programmeurs et des analystes de données ; les plateformes Web2 ont favorisé l'émergence des créateurs de contenu. Aujourd'hui, à l'aube d'une nouvelle ère à l'intersection du Web3 et de l'IA, Holoworld façonne une nouvelle génération de professions et de rôles sociaux.

D'ici 2035, les 'Créateurs de Holoworld' pourraient devenir une catégorie professionnelle officielle, occupant même une place importante sur le marché de l'emploi futur. Cette tendance découle de la fusion de trois domaines : l'industrie culturelle, les marchés financiers et la gouvernance sociale.

Le travail du futur se concentre principalement sur trois aspects : la définition et l'évaluation des formes de travail, l'évolution de la structure professionnelle et le mécanisme de distribution des résultats du travail. En appliquant ce cadre d'analyse à Holoworld, nous pouvons clairement voir qu'il ne s'agit pas seulement d'une plateforme de divertissement, mais aussi d'un nouveau marché du travail et d'un écosystème professionnel.

Dans Holoworld, les professions émergentes comprennent principalement :

1. Créateurs culturels améliorés par l'IA : grâce à des outils comme Ava Studio, les personnes ordinaires peuvent rapidement créer des pièces courtes, des personnages et des intrigues. Ces créateurs ne sont plus de simples 'amateurs', mais de véritables professionnels de l'industrie culturelle.

2. Expert en planification et gestion de contenu : responsable de l'organisation et de l'optimisation d'une grande quantité de contenu généré par l'IA, garantissant qualité et cohérence.

3. Designer de mondes virtuels : se concentre sur la création d'environnements et d'expériences numériques captivants.

4. AI-Conseiller de collaboration homme-machine : aide les secteurs traditionnels et les nouvelles professions à réaliser les meilleures pratiques de collaboration homme-machine.

5. Gestionnaire d'actifs numériques : gérer et optimiser les différents actifs numériques dans Holoworld.

Ces nouvelles professions non seulement changent les méthodes de travail traditionnelles, mais redéfinissent également les modes de création et de distribution de valeur. Sur une plateforme comme Holoworld, les créateurs peuvent bénéficier plus directement de leurs résultats de travail, sans avoir à dépendre d'agences intermédiaires traditionnelles.

Cependant, ce changement a également apporté des défis. Comment maintenir l'unicité humaine dans la création assistée par l'IA ? Comment équilibrer efficacité et créativité ? Comment garantir une distribution équitable des revenus ? Ces questions nécessitent une réflexion et une exploration approfondies.

Dans l'ensemble, l'émergence des créateurs de Holoworld marque le début d'une nouvelle ère de travail. Dans cette ère, la technologie ne transforme pas seulement notre façon de travailler, mais redéfinit également la nature et le sens du travail. Le paysage professionnel futur sera plus diversifié, et la capacité d'adaptation ainsi que l'esprit d'innovation deviendront des qualités professionnelles essentielles.