Vous vous demandez quelles compétences les employeurs recherchent en ce moment ? Voici un indice : un grand dictionnaire vient de le couronner Mot de l'Année.
Les chercheurs s'enthousiasment pour les "vibe coders" - et ils affirment que cela pourrait être la percée qui façonne l'évolution de l'IA dans les environnements professionnels au cours des dix prochaines années. Ce n'est pas juste un autre mot à la mode dans la technologie. Les entreprises recherchent activement des personnes capables de mélanger compréhension intuitive et capacités de l'IA.
Le changement est réel. Ce qui a commencé comme expérimental devient rapidement essentiel. Si vous pensiez que l'IA se résumait à des invites et des sorties, détrompez-vous. Le lieu de travail entre dans une nouvelle phase où ressentir le flux compte autant que connaître le code.
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MeltdownSurvivalist
· Il y a 5h
Jouons d'abord pour comprendre avant de dire si on comprend.
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ImpermanentPhilosopher
· Il y a 6h
Qui vient acheter au rabais ?
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WalletDetective
· Il y a 6h
Je suis mort de rire, ils sont encore en train de spéculer sur des concepts, n'est-ce pas ?
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PessimisticOracle
· Il y a 6h
La technologie n'est qu'une illusion, elle s'effondrera tôt ou tard.
Vous vous demandez quelles compétences les employeurs recherchent en ce moment ? Voici un indice : un grand dictionnaire vient de le couronner Mot de l'Année.
Les chercheurs s'enthousiasment pour les "vibe coders" - et ils affirment que cela pourrait être la percée qui façonne l'évolution de l'IA dans les environnements professionnels au cours des dix prochaines années. Ce n'est pas juste un autre mot à la mode dans la technologie. Les entreprises recherchent activement des personnes capables de mélanger compréhension intuitive et capacités de l'IA.
Le changement est réel. Ce qui a commencé comme expérimental devient rapidement essentiel. Si vous pensiez que l'IA se résumait à des invites et des sorties, détrompez-vous. Le lieu de travail entre dans une nouvelle phase où ressentir le flux compte autant que connaître le code.