L'intelligence artificielle est-elle vraiment la cause des licenciements ?

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J'ai participé à une discussion sur la plateforme X concernant l'impact de l'intelligence artificielle sur le licenciement des employés, donc j'ai besoin de présenter le sujet en termes de chiffres qui révèlent tout :

Les chiffres publiés par les entreprises américaines révèlent une image beaucoup plus complexe que ce que certains pensent.

Depuis le début de 2025 jusqu'à la fin octobre, les entreprises aux États-Unis ont annoncé 1 099 500 licenciements.
— Deuxième chiffre le plus élevé depuis la crise de 2009.

Mais quand nous plongeons dans les détails, il devient évident que l'intelligence artificielle n'est pas le moteur principal, mais simplement une partie d'une vague plus grande :

🔹 20,9 % des licenciements étaient dus à des "conditions économiques et de marché défavorables".
🔹 7,0 % a été conçu pour réduire les coûts.
🔹 Seulement 4,4 % ont été attribués directement à l'intelligence artificielle.
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Cependant, en octobre seulement
— La plus grande vague de licenciements en octobre depuis 22 ans :
🔸 153,074 emplois ont été supprimés.
🔸 32,9 % en raison de la réduction des coûts.
🔸 20,3 % en raison de l'intelligence artificielle.
🔸 13.8% en raison des conditions du marché et de l'économie.
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La vraie image ?
L'intelligence artificielle est un élément de la transformation, mais ce n'est pas l'histoire complète.
Les pressions économiques, le ralentissement de la croissance, l'augmentation des coûts, la faiblesse de la productivité… tous ces facteurs poussent les entreprises à restructurer leurs activités.

L'intelligence artificielle ne "détruit pas les emplois" à elle seule.
— mais accélère leur redistribution.
L'économie décide qui reste et qui part... #TopGainersInADownMarket #FOMCMeetingMinutesComingUp