Polygon perd de nouveau un membre clé : la crise écologique derrière le départ de l co-fondateur.

Un autre vétéran de l'écosystème de chiffrement a quitté son poste. Cette fois, c'est Mihailo Bjelic, cofondateur de Polygon.

La version officielle est “divergence de vision”, mais ceux qui sont dans le milieu peuvent tous le voir - ce n'est pas un changement de personnel ordinaire.

Que s'est-il passé

Bjelic a officiellement quitté le conseil d'administration de la Polygon Foundation et de Polygon Labs, mettant fin à sa participation quotidienne. Ce gars est là depuis 2019, ayant contribué à des percées technologiques en chiffrement, attiré des collaborations avec des grandes marques comme Starbucks et Reddit, et même conclu cette année en janvier un partenariat Web3 avec Jio Platforms, appartenant au milliardaire indien Mukesh Ambani (touchant 450 millions d'utilisateurs).

Mais le point clé est : il y a déjà deux co-fondateurs qui sont partis avant lui — Jaynti Kanani et Anurag Arjun. Les trois co-fondateurs sont partis un par un en deux ans, cette équipe est vraiment impressionnante.

La réaction du cercle est très réelle

Une autre cofondatrice, Sandeep Nailwal, a exprimé dans un message un peu ému : “Ce n'est pas seulement un cofondateur, tu es comme un frère.” Le fondateur de l'initiative Aave-chan, Marc Zeller, a déclaré sans détour : “Polygon a perdu l'un de ses derniers actifs.”

Cette formulation reflète que : Polygon perd son récit central et sa confiance.

Les données semblent correctes, mais l'ambiance n'est pas bonne.

Les données de surface n'ont pas échoué :

• 2024 soutien pour 53000+ dApps actives
• Plus de 20 marques mondiales utilisant la solution Polygon
• En mars, DigiShares a lancé la plateforme de jetons immobiliers REX.

Mais ces chiffres ne peuvent pas cacher une réalité : les bâtisseurs de l'écosystème de chiffrement sont tous fatigués.

C'est la même chose du côté d'Ethereum - à la fin janvier, le principal développeur Eric Conner a également claqué la porte, se plaignant de l'atmosphère interne et des divergences profondes.

Où est le problème

Bjelic a également déclaré en partant : “Ma foi dans le chiffrement n'a pas changé”, mais a choisi de partir. Que cela signifie-t-il généralement ? Un désaccord sur les valeurs, des problèmes de structure de pouvoir, ou simplement un manque de confiance dans la direction.

Le départ des fondateurs est en fait très courant dans le milieu du chiffrement, mais une série de départs doit être prise au sérieux - cela est souvent un signe de problèmes dans l'écosystème de l'organisation.