Portugal vs Brésil : Découvrez si le salaire minimum portugais en vaut la peine en pratique

Beaucoup de Brésiliens rêvent de travailler au Portugal, mais la question qui ne quitte jamais leur esprit est toujours la même : ça vaut vraiment le coup ? Pour répondre à cela, il faut aller au-delà des chiffres bruts. Il faut regarder ce qui reste dans la poche après les déductions, comparer avec le coût de la vie réel et comprendre combien chaque profession gagne réellement.

La situation actuelle : salaire minimum Portugal 2024 vs 2025

Le gouvernement portugais a effectué une nouvelle augmentation du salaire minimum. En 2025, ceux qui travaillent sur le continent portugais touchent € 870 par mois — une hausse significative par rapport aux € 820 de 2024. Sur les îles, la situation est un peu plus intéressante :

• Madère : € 913,50
• Açores : € 915

Converti en reais, le salaire minimum Portugal 2024/2025 oscille entre R$ 5.500 et R$ 5.600, selon le taux de change de l’euro. En comparaison, le Brésil offre seulement R$ 1.518 — moins d’un tiers de ce que paie le Portugal.

Ça paraît incroyable, non ? Mais patience, il y a encore plus dans l’histoire.

Ce qui tombe réellement dans la compte : déductions obligatoires

C’est là que commence la surprise. Le Portugal n’est pas comme le Brésil — les déductions sont lourdes :

Sécurité Sociale : 11% — c’est obligatoire pour tous. Déduit automatiquement de votre salaire.

Impôt sur le revenu portugais (IRS) : varie beaucoup selon le nombre de dépendants et la situation familiale. Il n’apparaît pas toujours sur le salaire minimum brut, mais quand ça commence à monter, là, on le ressent vraiment.

Concrètement, avec un salaire de € 870 :

• Déduction Sécurité Sociale (11%): € 95,70
• Salaire net approximatif : € 774,30

Cela fait presque € 100 de moins chaque mois. Si l’IRS s’ajoute, ça baisse encore plus. Converti en reais, vous vous retrouvez avec environ R$ 4.950, pas R$ 5.600. La différence est là.

Cartographier la réalité : combien vaut l’heure au Portugal ?

Avec 176 heures de travail mensuel (40h/semaine), chaque heure rapporte environ € 4,94. Les professions qualifiées ? Peuvent gagner 2x, 3x ou même 4x plus par heure.

Le coût de la vie au Portugal : l’autre face de la médaille

Voici le piège. Selon les données locales, une personne a besoin d’environ € 1.800 par mois pour vivre avec un confort de base. Une famille de 4 personnes dépense près de € 3.304.

Répartition des coûts réels :

Nourriture :

• Fast-food : € 8
• Plat du jour : € 12
• Poulet (500g): € 3,36
• Fromage (500g): € 4,90

Logement (où l’on dépense le plus) :

• Appartement T2 dans un quartier chic : € 1.518
• Appartement T2 dans une zone ordinaire : € 1.005
• Studio dans une zone ordinaire : € 729

Transports :

• Essence : € 1,69/litre
• Abonnement mensuel : € 35

Autres dépenses :

• Salle de sport : € 34
• Électricité + eau + gaz : € 112
• Consultation médicale : € 65

Comparaison directe : le Portugal gagne-t-il ou le Brésil surprend ?

Au Portugal :

• Salaire minimum : € 870 (brut)
• Salaire net approximatif : € 770
• Coût de la vie de base : € 1.800+
• Résultat : il ne reste que peu pour épargner

Au Brésil :

• Salaire minimum : R$ 1.518
• Déductions moindres en proportion
• Coût de la vie dans les petites villes : souvent plus abordable sur certains items
• Résultat : le revenu disponible peut être comparable dans les petites villes

Autrement dit : le Portugal paie plus nominalement, mais coûte plus cher pour vivre. Le solde final peut surprendre ceux qui ne font pas bien leurs comptes.

Donc : dans quelles villes est-il viable de vivre avec le salaire minimum ?

Lisbonne et Porto ? Oubliez. € 770 net ne couvrent même pas un loyer décent. Il faudrait un travail supplémentaire ou partager le logement avec d’autres.

Dans des villes plus petites comme Covilhã, Guarda ou même Coimbra ? Là, c’est beaucoup plus faisable. Le loyer diminue de moitié et vous pouvez vous en sortir sans trop de pression.

Le changement a-t-il du sens ? Cela dépend de votre profession

Pour ceux qui ne touchent que le salaire minimum : la vie est serrée à Lisbonne/Porto, mais possible dans des villes plus petites.

Pour les techniciens, infirmiers, programmeurs, ingénieurs : le Portugal offre de vraies opportunités. Ces professions gagnent 50% à 100% de plus que le minimum, ce qui change complètement la donne.

La conclusion ? Ne regardez pas seulement le salaire minimum Portugal — analysez le salaire de votre profession spécifique, choisissez bien la ville et faites les comptes avec le coût de la vie réel. C’est alors que vous découvrirez si ça vaut le coup.