Kaito met fin à son ancien système d'incitation Yaps et déploie une version remaniée. Voici ce qui change :
Le modèle précédent avait un attrait simple — la participation était illimitée, ce qui a entraîné une activité et un engagement importants. Mais cette ouverture avait ses inconvénients : le fil d'actualité était inondé de spam promotionnel et de contributions de faible qualité qui diluaient le signal dans l'écosystème.
La nouvelle orientation indique que Kaito se tourne vers des mécaniques axées sur la qualité plutôt que la quantité. Plutôt que de lancer un filet large qui capte tout, le système mis à jour semble conçu pour filtrer le bruit et récompenser un engagement substantiel. Ce type de changement reflète une approche plus mature sur les plateformes Web3, où les stratégies de croissance à tout prix cèdent la place à des cadres de curation plus délibérés.
Pour les utilisateurs et les membres de la communauté, la transition signifie que la dynamique autour de la perception de récompenses change fondamentalement. Ceux qui ont profité simplement en faisant la promotion de n'importe quelle marque devront s'adapter, tandis que les contributeurs axés sur un contenu significatif pourraient bénéficier d'une meilleure visibilité et d'une meilleure rémunération dans la nouvelle configuration.
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
13 J'aime
Récompense
13
4
Reposter
Partager
Commentaire
0/400
DaoResearcher
· Il y a 8h
Il convient de noter que cette transition d'une incitation indifférenciée vers une sélection basée sur la qualité est essentiellement une reconfiguration de l'équilibre stratégique. Selon la logique des propositions de gouvernance, cette opération de Kaito vise en réalité à réparer le problème d'incompatibilité des incitations — le mécanisme précédemment totalement ouvert aurait dû être rejeté dès le départ d'un point de vue économique du Token.
Voir l'originalRépondre0
ConsensusDissenter
· Il y a 8h
Encore de la gouvernance, tu crois vraiment que bloquer les bots d'eau peut sauver l'écosystème ?
Voir l'originalRépondre0
RektRecovery
· Il y a 8h
lol, je l'avais dit. toutes les plateformes qui permettent aux anonymes de farmer des récompenses sans friction finissent par devenir un marécage. l'inondation de spam était inévitable, à vrai dire. maintenant, ils se dépêchent de construire des barrières après que les dégâts soient faits... un mouvement classique de Web3.
Voir l'originalRépondre0
LayerZeroJunkie
· Il y a 8h
Haha, il est enfin temps de réguler ces spams indésirables, cela aurait dû être fait depuis longtemps
Kaito met fin à son ancien système d'incitation Yaps et déploie une version remaniée. Voici ce qui change :
Le modèle précédent avait un attrait simple — la participation était illimitée, ce qui a entraîné une activité et un engagement importants. Mais cette ouverture avait ses inconvénients : le fil d'actualité était inondé de spam promotionnel et de contributions de faible qualité qui diluaient le signal dans l'écosystème.
La nouvelle orientation indique que Kaito se tourne vers des mécaniques axées sur la qualité plutôt que la quantité. Plutôt que de lancer un filet large qui capte tout, le système mis à jour semble conçu pour filtrer le bruit et récompenser un engagement substantiel. Ce type de changement reflète une approche plus mature sur les plateformes Web3, où les stratégies de croissance à tout prix cèdent la place à des cadres de curation plus délibérés.
Pour les utilisateurs et les membres de la communauté, la transition signifie que la dynamique autour de la perception de récompenses change fondamentalement. Ceux qui ont profité simplement en faisant la promotion de n'importe quelle marque devront s'adapter, tandis que les contributeurs axés sur un contenu significatif pourraient bénéficier d'une meilleure visibilité et d'une meilleure rémunération dans la nouvelle configuration.