Créer une licorne ne nécessite pas une équipe massive dès le premier jour—c'est quelque chose que de nombreux fondateurs négligent. Avec seulement deux cofondateurs solides et l'accès à des outils modernes de développement IA, vous pouvez livrer des produits à une vitesse qui nécessitait auparavant des équipes de 20+ personnes. Le vrai défi n'est pas de développer la capacité ; c'est de résister à l'envie d'embaucher avant d'en avoir réellement besoin. Chaque embauche ajoute des coûts, des frictions dans la communication et dilue la propriété. L'intuition contre-intuitive : rester lean oblige à prendre de meilleures décisions d'architecture, accélère les cycles d'itération et maintient l'esprit d'initiative qui définit la dynamique en phase de démarrage. Les assistants de codage IA ont fondamentalement changé l'équation—ce sont des multiplicateurs de force qui permettent à de petites équipes de faire bien plus que leur poids. Les fondateurs qui comprennent cette contrainte comme un avantage plutôt qu'une limitation seront ceux qui avanceront le plus vite.

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ConsensusBotvip
· Il y a 18h
L'IA a vraiment changé la donne, deux personnes peuvent faire le travail de vingt, c'est fou
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ProveMyZKvip
· Il y a 18h
Le nombre de personnes impliquées est faible, l'IA est vraiment le multiplicateur. Deux personnes accomplissent le travail de vingt, l'essentiel est de savoir quand ne pas embaucher.
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LightningLadyvip
· Il y a 18h
C'est tout à fait ça, ce n'est vraiment pas si difficile à deux pour conquérir le monde. Les outils d'IA sont maintenant si puissants, une seule personne peut faire le travail de dix, l'essentiel est de ne pas embaucher n'importe qui.
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LayoffMinervip
· Il y a 18h
Mince, l'IA a vraiment changé les règles du jeu... Deux personnes avec l'IA peuvent faire le travail d'une équipe de 20 personnes, cette idée semblait absurde auparavant, mais maintenant elle semble vraiment possible.
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DogeBachelorvip
· Il y a 18h
Honnêtement, j'ai déjà testé cette théorie dans le groupe de PUBG... Deux personnes avec l'IA peuvent vraiment faire ce qu'il fallait une équipe entière, mais le problème, c'est la discipline personnelle. Lors de la phase de financement, quand beaucoup de gens veulent faire des heures supplémentaires et d'autres veulent se la couler douce, c'est là que c'est vraiment difficile.
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