Meta Platforms Inc. (META) réduit ses activités dans la division Reality Labs avec une réduction significative de ses effectifs, signalant un pivot majeur dans les priorités stratégiques de l’entreprise. Le géant des médias sociaux prévoit de supprimer plus de 1 000 emplois dans cette division, marquant un changement notable dans l’allocation des ressources au sein de l’organisation.
Les notifications de licenciement devraient commencer mardi matin, comme confirmé par une note interne du directeur technique Andrew Bosworth, obtenue par Bloomberg News. Cette démarche reflète l’effort plus large de Meta pour réaligner son portefeuille d’investissements, en s’éloignant des initiatives de réalité virtuelle et de métaverse.
Réaffectation stratégique vers l’IA et l’innovation mobile
La décision de réduire la taille de la division Reality Labs découle de la détermination de Meta à recentrer ses talents en ingénierie et ses capitaux vers les capacités d’intelligence artificielle et les fonctionnalités des téléphones mobiles. Plutôt que de maintenir une expansion agressive dans les technologies immersives, l’entreprise oriente ses ressources vers des domaines perçus comme ayant un potentiel de marché plus immédiat et un avantage concurrentiel.
Cette restructuration révèle la réévaluation par Meta de l’opportunité du métaverse. Bien que l’entreprise ait investi massivement dans le matériel de réalité virtuelle et les écosystèmes logiciels, ce changement suggère que la direction croit que les wearables alimentés par l’IA et les applications pour smartphones offrent de meilleurs retours sur investissement à court terme.
Les employés concernés représentent une part importante de la main-d’œuvre de Reality Labs, ce qui indique qu’il ne s’agit pas simplement d’un ajustement mineur mais d’une redirection fondamentale de la portée et de l’ambition de la division.
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Meta supprime plus de 1 000 postes alors que l'attention se détourne de Reality Labs
Meta Platforms Inc. (META) réduit ses activités dans la division Reality Labs avec une réduction significative de ses effectifs, signalant un pivot majeur dans les priorités stratégiques de l’entreprise. Le géant des médias sociaux prévoit de supprimer plus de 1 000 emplois dans cette division, marquant un changement notable dans l’allocation des ressources au sein de l’organisation.
Les notifications de licenciement devraient commencer mardi matin, comme confirmé par une note interne du directeur technique Andrew Bosworth, obtenue par Bloomberg News. Cette démarche reflète l’effort plus large de Meta pour réaligner son portefeuille d’investissements, en s’éloignant des initiatives de réalité virtuelle et de métaverse.
Réaffectation stratégique vers l’IA et l’innovation mobile
La décision de réduire la taille de la division Reality Labs découle de la détermination de Meta à recentrer ses talents en ingénierie et ses capitaux vers les capacités d’intelligence artificielle et les fonctionnalités des téléphones mobiles. Plutôt que de maintenir une expansion agressive dans les technologies immersives, l’entreprise oriente ses ressources vers des domaines perçus comme ayant un potentiel de marché plus immédiat et un avantage concurrentiel.
Cette restructuration révèle la réévaluation par Meta de l’opportunité du métaverse. Bien que l’entreprise ait investi massivement dans le matériel de réalité virtuelle et les écosystèmes logiciels, ce changement suggère que la direction croit que les wearables alimentés par l’IA et les applications pour smartphones offrent de meilleurs retours sur investissement à court terme.
Les employés concernés représentent une part importante de la main-d’œuvre de Reality Labs, ce qui indique qu’il ne s’agit pas simplement d’un ajustement mineur mais d’une redirection fondamentale de la portée et de l’ambition de la division.