Quelques noms portent autant de poids dans les cercles du capital-risque de Silicon Valley que roelof botha, la figure influente qui a discrètement orchestré une transformation fondamentale chez Sequoia Capital. Son histoire ressemble à un plan improbable de réussite dans une industrie bâtie sur la détection du potentiel : d’un vendeur sud-africain porte-à-porte à l’administrateur d’une des sociétés d’investissement les plus prestigieuses au monde. Aujourd’hui, à 48 ans, roelof botha se trouve à l’intersection de la tradition et de l’innovation, remodelant le fonctionnement du capital-risque tout en restant fidèle aux principes qui ont forgé la réputation légendaire de Sequoia.
De la vente porte-à-porte au plus jeune CFO de PayPal : le parcours improbable de roelof botha
Le chemin qui a mené roelof botha à la direction de Sequoia n’a pas été tracé sur une carte traditionnelle. Ayant grandi en Afrique du Sud, il a combiné excellence académique et expérience professionnelle peu conventionnelle. À 22 ans, il est devenu le plus jeune actuaire agréé de l’histoire sud-africaine — une distinction qui aurait pu lancer une carrière confortable en actuariat. Au lieu de cela, il a rejoint McKinsey à moitié salaire, animé par l’ambition de travailler à l’international et d’élargir ses horizons.
Cette décision s’est avérée décisive. En 1998, roelof botha s’était inscrit à la Stanford Graduate School of Business, où sa trajectoire a pris un tournant inattendu. Elon Musk l’a personnellement recruté pour l’équipe financière de PayPal, une offre qui allait bouleverser sa carrière. Botha a initialement refusé à deux reprises, mais lorsque les difficultés économiques de l’Afrique du Sud ont épuisé ses économies, il a fait ce qui allait devenir son premier grand « moment de vérité » — rejoindre PayPal en mars 2000 pour payer son loyer d’avril.
Ce qui a suivi était remarquable. À seulement 28 ans, roelof botha a mené PayPal lors de son IPO et, peu après, négocié sa vente à eBay pour 1,5 milliard de dollars en 2002. Max Levchin, co-fondateur de PayPal, se souvient que malgré sa jeunesse, Botha se comportait avec la gravité d’un dirigeant deux fois son âge : « Il est super jeune, mais il donne l’impression d’être sérieux d’une manière que d’autres étudiants en école de commerce ne font pas. » Même si des journalistes et des analystes de Wall Street remettaient en question sa crédibilité — « Ce gamin n’a pas encore fait pousser ses cheveux, qu’est-ce qu’il fait sur Wall Street ? » — ses collègues et supérieurs avaient une confiance totale en ses capacités. Meg Whitman, PDG d’eBay, voulait qu’il reste, mais Michael Moritz de Sequoia Capital lui a fait une autre proposition : devenir associé dans la société de capital-risque la plus performante au monde.
Construire un palmarès de 10 milliards de dollars : la série de succès d’investissement de roelof botha
La transition de l’environnement dynamique de PayPal au capital-risque n’a pas été sans difficulté. En 2003, l’industrie technologique se remettait encore du krach des dot-com, et de nombreux fonds de capital-risque avaient des portefeuilles sous l’eau. La percée de roelof botha est venue avec YouTube, une opération qu’il a dirigée et qui a complètement changé sa trajectoire. En rencontrant les fondateurs via son réseau PayPal alors que l’entreprise comptait seulement trois personnes, Botha a reconnu quelque chose qui allait définir sa méthode d’investissement : la capacité à envisager le potentiel complet d’une entreprise, pas seulement sa valeur de sortie immédiate.
Lorsque Google a fait une offre d’acquisition pour YouTube, certains investisseurs se seraient précipités pour conclure l’affaire. roelof botha ne l’a pas fait. Gideon Yu, ancien CFO de YouTube, se souvient de l’insistance de Botha sur une structure permettant à l’entreprise de prospérer à long terme plutôt que de générer un gain rapide lors de la réunion du conseil. « Avec Roelof, il y a toujours une base très solide et une étoile polaire très réelle, » a observé Yu. En octobre 2006, YouTube a été vendu à Google pour 1,65 milliard de dollars, et la réputation de Botha en tant qu’investisseur de premier plan dans le capital-risque a été consolidée.
Mais le succès n’est pas venu sans revers. Entre 2006 et 2009, roelof botha a connu une série de déceptions : Xoom n’a jamais atteint la croissance espérée, il a complètement raté Twitter, et la crise financière de 2008 a mis sa détermination à l’épreuve. Jawbone est devenue l’un des échecs les plus coûteux du capital-risque. Ces années difficiles auraient pu briser des investisseurs moins résilients, mais Don Valentine, fondateur de Sequoia, avait averti Botha lors de son entretien sur la réalité inhérente à l’investissement : « Les personnes qui réussissent entrent dans le capital-risque, mais doivent faire face au fait que de bons investissements impliquent de prendre des risques dans des startups plus susceptibles d’échouer. »
Le tournant est survenu lorsque roelof botha a émergé de ce qu’il appelle la « vallée du désespoir » et a commencé à identifier des entreprises transformatrices. En 2009, il a découvert Unity et Eventbrite. L’année suivante, MongoDB. Puis, en 2011, l’opportunité d’investissement qui allait définir son époque chez Sequoia : Square. Ces entreprises ont constitué son palmarès extraordinaire — neuf IPO d’ici 2024. Square (désormais Block) a connu une croissance de 10x depuis son introduction en bourse, un rendement qui illustre pourquoi roelof botha suit ses réalisations de carrière à l’aide d’un jalon personnel : l’objectif « 109 », représentant 1 milliard de dollars de revenus bruts. En 2020, il a atteint le niveau suivant : 10 milliards de dollars de retours totaux, le plaçant parmi les investisseurs en capital-risque les plus performants au monde.
L’objectif 109 et au-delà : comment roelof botha transforme le modèle de fonds de Sequoia
Ce qui distingue roelof botha des autres investisseurs en capital-risque performants, c’est sa volonté de remettre en question l’orthodoxie du secteur. Au début de sa carrière chez Sequoia, il écrivait « 109 » dans le coin de son bloc-notes chaque semaine — une pratique ancrée dans sa réflexion mathématique issue de son passé d’actuaire. Mais ce chiffre représentait plus qu’un simple objectif ; il symbolisait son ambition de créer un impact mesurable et durable. Lorsqu’il a réalisé que Square, un investissement de Sequoia réalisé il y a plus de dix ans, aurait pu générer des retours bien plus importants s’il avait été conservé plus longtemps plutôt que distribué aux partenaires limités après le cycle standard de 10 ans, roelof botha a commencé à conceptualiser un modèle différent.
Sa réponse a été le Sequoia Fund, une structure de capital perpétuel qui rompt fondamentalement avec la tradition du capital-risque. Le problème que roelof botha a identifié était simple mais crucial : les fonds de capital-risque classiques fonctionnent sur un cycle fixe de 10 ans, nécessitant des sorties et des distributions que les entreprises sous-jacentes n’ont pas encore atteintes leur plein potentiel. « J’étais déçu que le fonds doive distribuer des actions aux LPs si tôt, alors qu’ils auraient obtenu de meilleurs retours s’ils avaient eu la possibilité de conserver, » a-t-il expliqué.
La nouvelle structure regroupe le capital des LP dans un portefeuille plus large de participations en sociétés cotées tout en maintenant des sous-fonds de capital-risque traditionnels qui réinvestissent les produits — y compris les participations continues dans les gagnants — dans le fonds principal. Ce modèle permet à Sequoia de conserver indéfiniment ses investissements gagnants, captant des rendements composés que l’ancien modèle manquait systématiquement. La vision de roelof botha a reçu une forte validation : 95 % des soldes LP éligibles ont été transférés dans la nouvelle structure de fonds.
La révolution du fonds perpétuel : la réponse de roelof botha aux défis modernes du capital-risque
Alors que roelof botha navigue dans la direction de Sequoia (aujourd’hui l’un des trois steward aux côtés de Doug Leone et Neil Shen), il fait face à des pressions croissantes que le modèle du fonds perpétuel aide à relever. L’industrie du capital-risque se fragmente. Tiger Global et des sociétés similaires ont montré que de plus en plus de fondateurs préfèrent des investisseurs qui apportent du capital sans implication active — moins de guidance, plus de liquidités. Cette philosophie contredit directement tout ce que croit roelof botha sur le rôle de l’investisseur.
« La plus grande menace que je vois en ce moment, c’est d’avoir de l’argent sans avoir les conseils, » a déclaré bluntement roelof botha. Son inquiétude reflète des décennies d’expérience dans l’observation de la façon dont l’implication des investisseurs influence les résultats. Contrairement à de nombreux VCs spécialisés dans des secteurs étroits, roelof botha opère en tant que véritable généraliste, siégeant au conseil d’administration d’entreprises couvrant la consommation (23andMe, Unity), l’entreprise et la santé. Jess Lee, partenaire chez Sequoia, a observé que roelof botha possède une qualité rare : la capacité de « rêver avec les fondateurs » à propos de possibilités qui transcendent les réalités actuelles du marché.
Lorsque Unity était un petit moteur de jeu, peu imaginaient l’écosystème de jeux mobiles, AR/VR et 3D qui allait émerger. roelof botha l’a envisagé. Lorsque Phil Libin a créé son application de visioconférence mmhmm après avoir quitté Evernote, il a appelé roelof botha en premier. Anne Wojcicki, PDG de 23andMe, a loué sa combinaison de rigueur intellectuelle et d’engagement sincère : « Il a été vraiment constructif d’une manière qui va à l’encontre de la réputation de certaines sociétés de capital-risque. »
Pourtant, cette approche pratique et centrée sur le fondateur comporte un paradoxe. À une époque où certains fondateurs recherchent des investisseurs uniquement financiers pour éviter la surveillance au niveau du conseil, le modèle de roelof botha risque de paraître dépassé. La temporalité de son innovation du fonds perpétuel pourrait s’avérer prémonitoire. Les corrections récentes du marché ont secoué les valorisations en phase tardive et forcé les fondateurs à se poser des questions fondamentales : ont-ils construit des entreprises défendables ? Peuvent-ils survivre lorsque le capital se raréfie ? Les entreprises ayant reçu des conseils complets d’investisseurs semblent soudainement plus attrayantes.
Quand le cash s’épuise, le conseil est perpétuel : roelof botha sur l’avenir du leadership en VC
La philosophie de leadership de roelof botha s’est cristallisée lors de sa propre « vallée du désespoir » vers 2008-2009. Pendant cette période, son collègue Doug Leone lui a apporté du pesto fait maison de son jardin — un geste que roelof botha se souvient non pas pour la nourriture en elle-même, mais pour ce qu’il représentait : une équipe se soutenant mutuellement à travers des saisons difficiles. Cette expérience a façonné sa façon de diriger la prochaine génération d’investisseurs chez Sequoia. Lorsque des partenaires doutent de leurs investissements et remettent en question leurs instincts, roelof botha offre à la fois autonomie et garde-fous — « assez de corde pour que je puisse le gérer moi-même, mais aussi assez de garde-fous pour ne pas dévier, » comme il le décrit.
Son parcours personnel — de vendeur Tupperware à CFO de PayPal en passant par steward de Sequoia — incarne une leçon que roelof botha transmet aujourd’hui : la résilience compte plus que la perfection. Il évoque ouvertement ses échecs : Whisper n’est jamais devenu le prochain Instagram ; TokBox s’est vendu pour moins que son montant de financement ; Jawbone a été l’une des erreurs les plus coûteuses du capital-risque. « C’est aussi ça la beauté de cette industrie, » a-t-il réfléchi. « Même si vous faites une grosse erreur, il y a un autre succès demain parce que des gens créent de nouvelles entreprises intéressantes. Si vous êtes prêt à accepter votre déception et à remonter en selle, vous pouvez réessayer. »
À 48 ans, roelof botha est devenu une figure rare dans le capital-risque : une personne qui inspire le respect sans chercher la visibilité. Anne Wojcicki de 23andMe a décrit son style comme ayant une qualité à la Obama — intelligent, posé, et totalement sûr de lui. Il tweete rarement, évite l’attention médiatique, et se tient à l’écart des aspects performatifs de la culture moderne du VC. Pourtant, son influence dépasse largement les murs de Sequoia. Les questions qu’il a soulevées sur la structure des fonds, les entreprises qu’il a soutenues, et la philosophie qu’il incarne — que le soutien à long terme crée de meilleurs résultats que le capital transactionnel — redéfinissent la façon dont toute l’industrie envisage l’investissement en capital-risque.
Le défi pour roelof botha est de savoir si Sequoia pourra maintenir sa position en tant que société de capital-risque la plus influente au monde, alors que l’industrie évolue autour d’elle. Peu d’institutions survivent 50 ans au sommet, et encore moins en innovant en permanence. Mais le palmarès de roelof botha suggère qu’il comprend une vérité fondamentale : le plus puissant investisseur n’est pas celui qui possède le plus de capital, mais celui que les fondateurs veulent retrouver lorsque les choses deviennent difficiles. Comme il le dit souvent, le cash peut s’épuiser, mais le conseil — réel, mérité, basé sur l’expérience — reste perpétuel.
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roelof botha et l'avenir du capital-risque : comment l'architecte discret de Sequoia a remodelé le manuel du VC
Quelques noms portent autant de poids dans les cercles du capital-risque de Silicon Valley que roelof botha, la figure influente qui a discrètement orchestré une transformation fondamentale chez Sequoia Capital. Son histoire ressemble à un plan improbable de réussite dans une industrie bâtie sur la détection du potentiel : d’un vendeur sud-africain porte-à-porte à l’administrateur d’une des sociétés d’investissement les plus prestigieuses au monde. Aujourd’hui, à 48 ans, roelof botha se trouve à l’intersection de la tradition et de l’innovation, remodelant le fonctionnement du capital-risque tout en restant fidèle aux principes qui ont forgé la réputation légendaire de Sequoia.
De la vente porte-à-porte au plus jeune CFO de PayPal : le parcours improbable de roelof botha
Le chemin qui a mené roelof botha à la direction de Sequoia n’a pas été tracé sur une carte traditionnelle. Ayant grandi en Afrique du Sud, il a combiné excellence académique et expérience professionnelle peu conventionnelle. À 22 ans, il est devenu le plus jeune actuaire agréé de l’histoire sud-africaine — une distinction qui aurait pu lancer une carrière confortable en actuariat. Au lieu de cela, il a rejoint McKinsey à moitié salaire, animé par l’ambition de travailler à l’international et d’élargir ses horizons.
Cette décision s’est avérée décisive. En 1998, roelof botha s’était inscrit à la Stanford Graduate School of Business, où sa trajectoire a pris un tournant inattendu. Elon Musk l’a personnellement recruté pour l’équipe financière de PayPal, une offre qui allait bouleverser sa carrière. Botha a initialement refusé à deux reprises, mais lorsque les difficultés économiques de l’Afrique du Sud ont épuisé ses économies, il a fait ce qui allait devenir son premier grand « moment de vérité » — rejoindre PayPal en mars 2000 pour payer son loyer d’avril.
Ce qui a suivi était remarquable. À seulement 28 ans, roelof botha a mené PayPal lors de son IPO et, peu après, négocié sa vente à eBay pour 1,5 milliard de dollars en 2002. Max Levchin, co-fondateur de PayPal, se souvient que malgré sa jeunesse, Botha se comportait avec la gravité d’un dirigeant deux fois son âge : « Il est super jeune, mais il donne l’impression d’être sérieux d’une manière que d’autres étudiants en école de commerce ne font pas. » Même si des journalistes et des analystes de Wall Street remettaient en question sa crédibilité — « Ce gamin n’a pas encore fait pousser ses cheveux, qu’est-ce qu’il fait sur Wall Street ? » — ses collègues et supérieurs avaient une confiance totale en ses capacités. Meg Whitman, PDG d’eBay, voulait qu’il reste, mais Michael Moritz de Sequoia Capital lui a fait une autre proposition : devenir associé dans la société de capital-risque la plus performante au monde.
Construire un palmarès de 10 milliards de dollars : la série de succès d’investissement de roelof botha
La transition de l’environnement dynamique de PayPal au capital-risque n’a pas été sans difficulté. En 2003, l’industrie technologique se remettait encore du krach des dot-com, et de nombreux fonds de capital-risque avaient des portefeuilles sous l’eau. La percée de roelof botha est venue avec YouTube, une opération qu’il a dirigée et qui a complètement changé sa trajectoire. En rencontrant les fondateurs via son réseau PayPal alors que l’entreprise comptait seulement trois personnes, Botha a reconnu quelque chose qui allait définir sa méthode d’investissement : la capacité à envisager le potentiel complet d’une entreprise, pas seulement sa valeur de sortie immédiate.
Lorsque Google a fait une offre d’acquisition pour YouTube, certains investisseurs se seraient précipités pour conclure l’affaire. roelof botha ne l’a pas fait. Gideon Yu, ancien CFO de YouTube, se souvient de l’insistance de Botha sur une structure permettant à l’entreprise de prospérer à long terme plutôt que de générer un gain rapide lors de la réunion du conseil. « Avec Roelof, il y a toujours une base très solide et une étoile polaire très réelle, » a observé Yu. En octobre 2006, YouTube a été vendu à Google pour 1,65 milliard de dollars, et la réputation de Botha en tant qu’investisseur de premier plan dans le capital-risque a été consolidée.
Mais le succès n’est pas venu sans revers. Entre 2006 et 2009, roelof botha a connu une série de déceptions : Xoom n’a jamais atteint la croissance espérée, il a complètement raté Twitter, et la crise financière de 2008 a mis sa détermination à l’épreuve. Jawbone est devenue l’un des échecs les plus coûteux du capital-risque. Ces années difficiles auraient pu briser des investisseurs moins résilients, mais Don Valentine, fondateur de Sequoia, avait averti Botha lors de son entretien sur la réalité inhérente à l’investissement : « Les personnes qui réussissent entrent dans le capital-risque, mais doivent faire face au fait que de bons investissements impliquent de prendre des risques dans des startups plus susceptibles d’échouer. »
Le tournant est survenu lorsque roelof botha a émergé de ce qu’il appelle la « vallée du désespoir » et a commencé à identifier des entreprises transformatrices. En 2009, il a découvert Unity et Eventbrite. L’année suivante, MongoDB. Puis, en 2011, l’opportunité d’investissement qui allait définir son époque chez Sequoia : Square. Ces entreprises ont constitué son palmarès extraordinaire — neuf IPO d’ici 2024. Square (désormais Block) a connu une croissance de 10x depuis son introduction en bourse, un rendement qui illustre pourquoi roelof botha suit ses réalisations de carrière à l’aide d’un jalon personnel : l’objectif « 109 », représentant 1 milliard de dollars de revenus bruts. En 2020, il a atteint le niveau suivant : 10 milliards de dollars de retours totaux, le plaçant parmi les investisseurs en capital-risque les plus performants au monde.
L’objectif 109 et au-delà : comment roelof botha transforme le modèle de fonds de Sequoia
Ce qui distingue roelof botha des autres investisseurs en capital-risque performants, c’est sa volonté de remettre en question l’orthodoxie du secteur. Au début de sa carrière chez Sequoia, il écrivait « 109 » dans le coin de son bloc-notes chaque semaine — une pratique ancrée dans sa réflexion mathématique issue de son passé d’actuaire. Mais ce chiffre représentait plus qu’un simple objectif ; il symbolisait son ambition de créer un impact mesurable et durable. Lorsqu’il a réalisé que Square, un investissement de Sequoia réalisé il y a plus de dix ans, aurait pu générer des retours bien plus importants s’il avait été conservé plus longtemps plutôt que distribué aux partenaires limités après le cycle standard de 10 ans, roelof botha a commencé à conceptualiser un modèle différent.
Sa réponse a été le Sequoia Fund, une structure de capital perpétuel qui rompt fondamentalement avec la tradition du capital-risque. Le problème que roelof botha a identifié était simple mais crucial : les fonds de capital-risque classiques fonctionnent sur un cycle fixe de 10 ans, nécessitant des sorties et des distributions que les entreprises sous-jacentes n’ont pas encore atteintes leur plein potentiel. « J’étais déçu que le fonds doive distribuer des actions aux LPs si tôt, alors qu’ils auraient obtenu de meilleurs retours s’ils avaient eu la possibilité de conserver, » a-t-il expliqué.
La nouvelle structure regroupe le capital des LP dans un portefeuille plus large de participations en sociétés cotées tout en maintenant des sous-fonds de capital-risque traditionnels qui réinvestissent les produits — y compris les participations continues dans les gagnants — dans le fonds principal. Ce modèle permet à Sequoia de conserver indéfiniment ses investissements gagnants, captant des rendements composés que l’ancien modèle manquait systématiquement. La vision de roelof botha a reçu une forte validation : 95 % des soldes LP éligibles ont été transférés dans la nouvelle structure de fonds.
La révolution du fonds perpétuel : la réponse de roelof botha aux défis modernes du capital-risque
Alors que roelof botha navigue dans la direction de Sequoia (aujourd’hui l’un des trois steward aux côtés de Doug Leone et Neil Shen), il fait face à des pressions croissantes que le modèle du fonds perpétuel aide à relever. L’industrie du capital-risque se fragmente. Tiger Global et des sociétés similaires ont montré que de plus en plus de fondateurs préfèrent des investisseurs qui apportent du capital sans implication active — moins de guidance, plus de liquidités. Cette philosophie contredit directement tout ce que croit roelof botha sur le rôle de l’investisseur.
« La plus grande menace que je vois en ce moment, c’est d’avoir de l’argent sans avoir les conseils, » a déclaré bluntement roelof botha. Son inquiétude reflète des décennies d’expérience dans l’observation de la façon dont l’implication des investisseurs influence les résultats. Contrairement à de nombreux VCs spécialisés dans des secteurs étroits, roelof botha opère en tant que véritable généraliste, siégeant au conseil d’administration d’entreprises couvrant la consommation (23andMe, Unity), l’entreprise et la santé. Jess Lee, partenaire chez Sequoia, a observé que roelof botha possède une qualité rare : la capacité de « rêver avec les fondateurs » à propos de possibilités qui transcendent les réalités actuelles du marché.
Lorsque Unity était un petit moteur de jeu, peu imaginaient l’écosystème de jeux mobiles, AR/VR et 3D qui allait émerger. roelof botha l’a envisagé. Lorsque Phil Libin a créé son application de visioconférence mmhmm après avoir quitté Evernote, il a appelé roelof botha en premier. Anne Wojcicki, PDG de 23andMe, a loué sa combinaison de rigueur intellectuelle et d’engagement sincère : « Il a été vraiment constructif d’une manière qui va à l’encontre de la réputation de certaines sociétés de capital-risque. »
Pourtant, cette approche pratique et centrée sur le fondateur comporte un paradoxe. À une époque où certains fondateurs recherchent des investisseurs uniquement financiers pour éviter la surveillance au niveau du conseil, le modèle de roelof botha risque de paraître dépassé. La temporalité de son innovation du fonds perpétuel pourrait s’avérer prémonitoire. Les corrections récentes du marché ont secoué les valorisations en phase tardive et forcé les fondateurs à se poser des questions fondamentales : ont-ils construit des entreprises défendables ? Peuvent-ils survivre lorsque le capital se raréfie ? Les entreprises ayant reçu des conseils complets d’investisseurs semblent soudainement plus attrayantes.
Quand le cash s’épuise, le conseil est perpétuel : roelof botha sur l’avenir du leadership en VC
La philosophie de leadership de roelof botha s’est cristallisée lors de sa propre « vallée du désespoir » vers 2008-2009. Pendant cette période, son collègue Doug Leone lui a apporté du pesto fait maison de son jardin — un geste que roelof botha se souvient non pas pour la nourriture en elle-même, mais pour ce qu’il représentait : une équipe se soutenant mutuellement à travers des saisons difficiles. Cette expérience a façonné sa façon de diriger la prochaine génération d’investisseurs chez Sequoia. Lorsque des partenaires doutent de leurs investissements et remettent en question leurs instincts, roelof botha offre à la fois autonomie et garde-fous — « assez de corde pour que je puisse le gérer moi-même, mais aussi assez de garde-fous pour ne pas dévier, » comme il le décrit.
Son parcours personnel — de vendeur Tupperware à CFO de PayPal en passant par steward de Sequoia — incarne une leçon que roelof botha transmet aujourd’hui : la résilience compte plus que la perfection. Il évoque ouvertement ses échecs : Whisper n’est jamais devenu le prochain Instagram ; TokBox s’est vendu pour moins que son montant de financement ; Jawbone a été l’une des erreurs les plus coûteuses du capital-risque. « C’est aussi ça la beauté de cette industrie, » a-t-il réfléchi. « Même si vous faites une grosse erreur, il y a un autre succès demain parce que des gens créent de nouvelles entreprises intéressantes. Si vous êtes prêt à accepter votre déception et à remonter en selle, vous pouvez réessayer. »
À 48 ans, roelof botha est devenu une figure rare dans le capital-risque : une personne qui inspire le respect sans chercher la visibilité. Anne Wojcicki de 23andMe a décrit son style comme ayant une qualité à la Obama — intelligent, posé, et totalement sûr de lui. Il tweete rarement, évite l’attention médiatique, et se tient à l’écart des aspects performatifs de la culture moderne du VC. Pourtant, son influence dépasse largement les murs de Sequoia. Les questions qu’il a soulevées sur la structure des fonds, les entreprises qu’il a soutenues, et la philosophie qu’il incarne — que le soutien à long terme crée de meilleurs résultats que le capital transactionnel — redéfinissent la façon dont toute l’industrie envisage l’investissement en capital-risque.
Le défi pour roelof botha est de savoir si Sequoia pourra maintenir sa position en tant que société de capital-risque la plus influente au monde, alors que l’industrie évolue autour d’elle. Peu d’institutions survivent 50 ans au sommet, et encore moins en innovant en permanence. Mais le palmarès de roelof botha suggère qu’il comprend une vérité fondamentale : le plus puissant investisseur n’est pas celui qui possède le plus de capital, mais celui que les fondateurs veulent retrouver lorsque les choses deviennent difficiles. Comme il le dit souvent, le cash peut s’épuiser, mais le conseil — réel, mérité, basé sur l’expérience — reste perpétuel.