Transactions internes sur le marché boursier américain | Skillsoft a divulgué le 2 février une transaction interne d'un employé de l'entreprise

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Le 2 février 2026, Skillsoft (SKIL) a divulgué une transaction interne de 1 action. Le cadre supérieur Semel Scott a vendu 1386 actions le 1er février 2026.

【Transactions internes récentes】

Date de divulgation Poste Nom Date de transaction Achat/Vente Quantité Prix de transaction par action/dollars Montant total/dollars
2 février 2026 Cadre supérieur Semel Scott 1er février 2026 Vente 1386 9,05 1,25万
5 janvier 2026 Cadre supérieur Semel Scott 1er janvier 2026 Vente 1386 9,30 1,29万
10 décembre 2025 Cadre supérieur Semel Scott 1er décembre 2025 Vente 1386 8,15 1,13万
3 octobre 2025 Cadre supérieur Glitzer Matthew 1er octobre 2025 Vente 804 12,93 1,04万
3 septembre 2025 Cadre supérieur Swiniarski Keith C. 1er septembre 2025 Vente 121 15,37 1859,77
3 septembre 2025 Cadre supérieur Frederick John W. 1er septembre 2025 Vente 2935 15,37 4,51万
13 juin 2025 Cadre supérieur PURAKAYASTHA APRATIM 11 juin 2025 Vente 715 17,84 1,28万
3 juin 2025 Cadre supérieur PURAKAYASTHA APRATIM 1er juin 2025 Vente 1537 20,00 3,07万
3 juin 2025 Cadre supérieur TORRES JOSE 1er juin 2025 Vente 516 20,00 1,03万
22 mai 2025 Directeur HOVSEPIAN RONALD W 19 mai 2025 Vente 5,93万 22,42 133,05万

【Informations sur l’entreprise】

Skillsoft Corp. a été enregistrée le 11 avril 2019 dans le Delaware. Skillsoft fournit des solutions d’apprentissage numérique, de formation et de gestion des talents pour aider les organisations à tirer parti de leurs avantages. Skillsoft utilise un contenu immersif et captivant pour permettre aux organisations de libérer le potentiel de leurs meilleurs actifs (les employés) et de constituer des équipes dotées des compétences nécessaires à la réussite. Skillsoft soutient 45 millions d’apprenants, avec un nombre en constante augmentation, en proposant des expériences d’apprentissage intelligentes et des méthodes de développement des compétences personnalisées et centrées sur l’apprenant, en utilisant le développement du leadership, les compétences commerciales, la technologie et le développement, la transformation numérique et les ressources de conformité pour démocratiser l’apprentissage.

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