Ingat ketika online 24/7 terasa sementara? Pandemi tidak hanya menormalkan kerja jarak jauh—itu juga mengubah aksesibilitas menjadi senjata. Platform digital menjanjikan untuk memperkecil jarak. Sebaliknya, mereka menghabiskan batasan.

Inilah perangkapnya: Koneksi berubah menjadi kewajiban. Notifikasi Slack jam 11 malam? Bukan urgensi—ini adalah teater kinerja.

Kepemimpinan didefinisikan ulang di suatu tempat sepanjang jalan. Kita mulai mengukurnya berdasarkan waktu respons. Seberapa cepat Anda membalas? Apakah Anda bereaksi terhadap pesan itu dalam satu jam? Seolah-olah kecepatan sama dengan dampak. Itu tidak benar.

Kepemimpinan yang sebenarnya bukan tentang selalu tersedia. Ini tentang menciptakan ruang untuk pekerjaan mendalam, untuk pemikiran strategis, untuk jenis keputusan yang benar-benar mendorong kemajuan. Namun kita menukar kedalaman dengan segera. Refleksi untuk reaksi.

Budaya selalu aktif bukanlah produktivitas. Itu adalah kelelahan yang dibungkus sebagai dedikasi.