Perkembangan kebijakan menarik yang sedang terjadi di Asia Tenggara—satu negara menaikkan batas gaji untuk talenta eksekutif asing menjadi $4.900 per bulan. Penyesuaian batas upah seperti ini biasanya menandakan upaya untuk menarik keahlian tingkat tinggi sambil mengelola dinamika tenaga kerja lokal. Untuk sektor Web3 dan teknologi yang beroperasi di pasar berkembang, perubahan regulasi terkait kompensasi ekspatriat ini dapat merombak strategi perekrutan dan biaya operasional. Perlu dipantau bagaimana pusat regional lainnya merespons tolok ukur perekrutan talenta serupa.