2026-01-18 13:35:37

Melihat cara berbagai daerah menarik industri kripto, kita bisa melihat seberapa besar perbedaannya. Perusahaan di Amerika sekali bayar 1 miliar, 2 miliar dolar AS, ini adalah investasi nyata. Di Singapura, yang mereka keluarkan adalah 50 izin kerja (EP), yang setara dengan membuka kuota visa kerja untuk talenta tinggi. Dua pendekatan ini, satu didorong oleh modal, satu lagi menarik talenta—mana yang lebih efektif, sungguh sulit untuk disimpulkan hanya dengan satu kalimat 😄

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.

12 Suka

Hadiah
12
4
Posting ulang
Bagikan

Komentar

0/400

LayoffMiner

· 01-18 14:05

Amerika memang kaya dan boros, langsung menghamburkan uang, Singapura caranya lebih hebat lagi, mempertahankan orang adalah kunci utama Jujur saja, Amerika membakar uang dengan senang hati, tapi 50 lembar EP di Singapura benar-benar mengunci talenta Atau Singapura yang bermain pintar, menarik talenta top dengan visa kerja, biaya rendah dan imbal hasil tinggi Strategi membakar uang di Amerika sudah bosan dimainkan, Singapura kali ini cukup menarik Daripada membakar uang, lebih baik mempertahankan orang, ini adalah long-termism Kalau talenta pergi, uang juga ikut pergi, logika Amerika mungkin sudah terbalik Akhirnya tetap saja modal + talenta yang pergi bersama, mengandalkan salah satu saja sama sekali tidak cukup Singapura cerdas, memberi visa lebih memiliki kekuatan ikatan daripada memberi uang Terdengar strategi Singapura lebih berkelanjutan, ya

Lihat AsliBalas0

ContractTearjerker

· 01-18 13:49

Talent pool sudah siap, modal sendiri akan datang dengan sendirinya, ini adalah logika dasar --- Langkah Singapura ini sebenarnya lebih keras, menggunakan kartu EP untuk mengamankan pengembang kelas atas, sistem Amerika itu akan segera diduplikasi --- Jelasnya, Amerika membakar uang untuk hasil jangka pendek, Singapura merekrut talenta untuk membangun ekosistem jangka panjang, waktu akan membuktikan --- Kombinasi dari dua model ini yang paling efektif, hanya membakar uang dan membiayai tidak akan menciptakan daya saing industri --- Singapura paham, jika orang tepat, ekosistem akan hidup, sistem Amerika yang boros uang memang mudah menyimpang

Lihat AsliBalas0

GasGasGasBro

· 01-18 13:45

Amerika benar-benar tegas, langsung menggelontorkan miliaran, cara NewPo ini agak "sederhana", 50 lembar EP bisa apa Modal dan sumber daya manusia mana yang lebih menarik, tergantung siapa yang punya uang lebih tahan lama Strategi NewPo ini termasuk dalam kategori menantang orang, Amerika sedang menyebar jaring, cara mainnya benar-benar berlawanan Sejujurnya, menggelontorkan uang itu mudah, mempertahankan sumber daya manusia adalah keahlian sejati Keduanya ingin mendapatkan posisi, tapi cara mainnya berbeda, rasanya kekuatan terbesar tetap di tangan modal Sistem izin EP ini agak tidak berguna, sumber daya manusia top sebenarnya di mana-mana kekurangan, tidak akan berhenti karena ini Amerika punya 20 miliar, NewPo punya 50 merek, ini benar-benar berbeda tingkatnya Perbandingan ini sendiri tidak terlalu adil, bagaimanapun Amerika adalah "ayah" utama NewPo cukup cerdas, menggunakan penarikan talenta untuk menghindari kompetisi modal, tapi apakah bisa berhasil itu pertanyaan

Lihat AsliBalas0

UnluckyMiner

· 01-18 13:43

Amerika langsung menghamburkan uang, Singapura bermain trik, perbedaan ini benar-benar besar --- Sejujurnya, pola pemborosan uang Amerika paling langsung, trik Singapura ini juga pasti --- Ingin mempertahankan talenta dengan 50 lembar EP? Atau harus melihat apakah kebijakan selanjutnya mengikuti atau tidak --- Mana yang lebih berharga, modal atau talenta, pertanyaan ini benar-benar tajam --- Metode pemborosan uang Amerika itu saya lihat sangat menyenangkan, Singapura malah lebih pintar? --- Intinya tergantung siapa yang menarik orang dan benar-benar bisa menghasilkan sesuatu --- Dua pendekatan yang dibandingkan itu benar-benar jauh berbeda, bukan level yang sama sama sekali --- Singapura ini agak pelit, tapi memang hemat uang haha --- Bagaimana menjamin mobilitas talenta, apakah cukup dengan uang Amerika yang banyak? --- Saya malah merasa EP ini mungkin lebih tajam dalam jangka panjang

Lihat AsliBalas0