なぜアルトマンは追放されたのですか?

著者:葛嘉明、ウォールストリートニュース

OpenAIが真夜中に突然変わり、経営陣の交代では、OpenAIのスポークスパーソンとして常に目されているサム・アルトマン氏と、OpenAlの元社長でChatGPTの父として知られるコアAIサイエンティストであるグレッグ・ブロックマン氏が、この「ゲーム・オブ・スローンズ」から意外と離脱?

OpenAIは声明の中で「慎重な表現」をし、この決定は慎重かつ吟味されたプロセスを経て取締役会によって下されたと述べ、アルトマン氏と取締役会とのコミュニケーションは「率直ではない」と結論付け、職務を遂行する能力を妨げていると結論付けた。 取締役会は、OpenAIを率い続ける彼の能力をもはや信じていません。

「誠実さが足りない」、「職務の遂行に支障をきたす」、「信頼できなくなった」という3つのキーワードは、企業の共同創業者、CEO、広報担当者にとって最高レベルの「非難」と見なすことができる3つのキーワードです。

この言葉遣いは、すぐに業界でさまざまな憶測を呼び起こしました。 これはOpenAIの商用化前夜の利権配分をめぐる争いだと考える人もいれば、Microsoftなどの株主間の権力闘争が絡んでいると考える人もいます。

しかし、さまざまな兆候から判断すると、この「内輪もめ」の導火線の最も可能性の高い説明は、サム・アルトマン氏とグレッグ・ブロックマン氏、そしてOpenAIの共同創業者でチーフサイエンティストのイリヤ・スツケバー氏が、AIのセキュリティ、OpenAI技術開発のスピード、同社の商業化について意見が一致していないこと、そして、llyaが他の3人の取締役を団結させてクーデターを主導できる理由は、OpenAIの「奇妙な」取締役会構造にあることです。

Sam Altman、Greg Brockman发声

ちょうど今、グレッグ・ブロックマンはソーシャルメディアで、彼とサム・アルトマンの取締役会からの解任の詳細を整理しました。 彼とサム・アルトマンは、理事会が今日行ったことにショックを受け、悲しんでいると述べた。 昨夜、サムはイリヤから金曜日の正午に会話を求めるテキストメッセージを受け取りました。

イリヤはサムに解雇を告げ、噂はすぐに広まる。 現地時間の午後12時23分、イリヤはGoogle Meetへのリンクを送信し、グレッグは取締役会から解任され、サムは解雇されたと告げられた。

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サム・アルトマンもまた、追放された後の最初の声明を出した:もし私が会社を「解雇」すれば、OpenAIの取締役会は私に報酬を請求するだろう。

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そして、サム・アルトマンが解雇され、グレッグ・ブロックマンが突然辞任したように、OpenAIの3人の上級研究員が現地時間の金曜日の夜に辞任しました。

辞任したのは、同社のリサーチディレクターであるJakub Pachocki氏、人工知能の潜在的なリスク評価を担当するチームリーダーのAleksander Madry氏、そしてスタートアップで7年間研究員を務めてきたSzymon Sidor氏の3人だと報じられています。

OpenAIの経営陣の内紛

現時点では、アルトマン氏のOpenAIからの離脱は、OpenAIの取締役会の経験不足による経営陣の内紛が原因であり、それが最近の技術的ブレークスルーの適用方法をめぐる社内の意見の相違を引き起こし、最終的に内紛に発展したことが原因であると考えられています。

分析によると、近年、利益相反により、OpenAIの取締役会は、テスラのCEOであるイーロンマスク、現在のLinkedinの共同創設者であるリードホフマン、元共和党下院議員のウィルハードなど、多くの上級規制当局を失い、豊富なリーダーシップ経験を持つのはアダムダンジェロだけです。

OpenAIの取締役会はこれまで、会長兼社長のGreg Brockman氏、チーフサイエンティストのIlya Sutskever氏、CEOのAltman氏、Adam D'Angelo氏、Tasha McCauley氏、Helen Toner氏の6人、OpenAIの幹部3人、非従業員取締役3人で構成されていた。

ウィル・ハード氏の退任後、OpenAIの取締役会では、OpenAIの社内幹部と3人の非従業員取締役の間で膠着状態が続いていたが、イリヤ、サム、グレッグ、アダム、ターシャ、ヘレンがお互いをチェックし、バランスを取り合った。 ちょうど昨日、リアは他の3人の取締役とともにクーデターを主導し、サムは辞任を余儀なくされ、グレッグは取締役としてグレッグを解雇し(ただし、グレッグの幹部職は維持した)、グレッグはその後、自発的に辞任した。

一部のメディアは、アルトマンを追放する取締役会の最終投票が4対2だったというニュースを報じ、この一連の紛争の根本的な原因は、リア・サツケヴァーとアルトマンらのイデオロギーの違いによって引き起こされている可能性が高いと外部に信じ込ませました。

その結果、一部のネチズンは、サム・アルタムが解雇されたのは、彼の業績、戦略的リーダーシップ、または会社の将来に対するビジョンの欠如のためではないと推測しました。 むしろ、技術的ブレークスルーの適用をめぐる論争により、慎重なセキュリティと迅速な展開の間で投票が決定され、グレッグとサムのアプローチに対するイリヤの不承認が派閥争いに発展したためです**。

もしこれが事前に計画されていたら、Sam は先週の APEC イベントに OpenAI を代表して参加することはなかっただろうし、2 週間前の OpenAI DevDay にも参加しなかっただろう。 もしマイクロソフトが知っていたり、関与していたりしていたら、Satya Nadella は Dev Day で Sam とステージを共にすることはなかったでしょう。

Microsoftは、事前には知らなかったと述べており、決定の1分前に知らされたと主張している。 これは、この決定について社内のコンセンサスがなく、グレッグがこの理由で辞任したばかりであることを示唆しています。

先日のアジア太平洋経済協力会議(APEC)の会議で、サムはOpenAI在籍中に知識の限界が押し広げられるのを4回目撃したと発表しました。

グレッグとサムは、この成果を構築して展開するつもりだったようですが、イリヤはそれに反対していました。 イリヤは今年初めにスーパースマート・アライメント部門のリーダーに就任しました。 私は、イリヤの投票がバランスを崩し、最終的な意見の相違と離脱につながったと信じています。

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「奇妙な」取締役会の運営構造が、サム・アルトマンの解任の根本的な原因になったのか?

では、なぜ llya Sutskeve が SamAltman の削除を完了できたのか、その根源は OpenAI の奇妙なボード構造にあるのかもしれません。

2019年、サム・アルトマンは、非営利企業であるOpenAI, Inc.と営利子会社であるOpenAI Global LLCからなる画期的な組織構造を構築しました。 公式ウェブサイトでは、OpenAIの基本構造図は、非営利組織が営利事業体の運営に使用され、後者は投資を受け入れて収益率を設定できますが、前者のガバナンスの下で運営されていることを示しています。

理事会は非営利団体の理事会であることに変わりはないため、各理事は、安全で広く有益な汎用人工知能という使命を推進するために受託者責任を果たす必要があります。 営利目的の子会社は利益を獲得し、分配することが認められていますが、この使命を守らなければなりません。 この非営利団体の主な受益者は、OpenAIの投資家ではなく、人間です。

この一見公平な分配は、実際には、隠された危険を埋めています、つまり、疑惑を避けるために、非営利団体からの管理は通常、社会レベルからのものであり、彼らは彼ら自身の価値観を表しています。 **

取締役会は過半数の独立性を保持しています。 独立取締役はOpenAIの株式を所有しておらず、サム・アルトマンでさえ直接株式を保有していません。 彼の唯一の利益は、彼がフルタイムで働く前にOpenAIに少額の投資をしたY Combinator投資ファンドを通じて間接的に生み出されたものです。

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また、この3人の監督の経歴を見るのも興味深い。

Quoraの共同創業者兼CEOとして知られるAdam D'Angelo氏は、ネチズンから冗談交じりにQuoraを「ねじ込んだ」人物と呼ばれ、彼の主なエネルギーは、OpenAIとの間には実際には一定の利益相反があると分析した新しいAIプロジェクト「Poe」に費やされました。

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ジョージタウン大学セキュリティ・新興技術センター(CSET)の戦略基礎研究基金のディレクターであるヘレン・トナー氏は、AIの政策と戦略について政策立案者や資金提供者に助言しています。

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ロボット工学の仕事で最もよく知られているターシャ・マッコーリーは、Fellow Robotsの共同設立者であり、彼女のもう一つのアイデンティティは、有名な俳優ジョセフ・ゴードン・レヴィットの妻です。

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イリヤと他の3人の取締役がアルトマンを解任?

Ilya Sutskeverは、OpenAIの共同創設者兼チーフサイエンティストです。 7月、Ilya Sutskever氏は「超インテリジェント」な未来のAIシステムを習得することを目的とした新しいチームを結成しました。

OpenAIに入社する前は、名門Google Brainに勤務し、スタンフォード大学の研究者でした。 メディアは、この件に詳しい情報筋の話として、1ヶ月前、サム・アルトマンとグレッグ・ブロックマンとの摩擦を反映して、イリヤ・サツケヴァーの会社での責任が軽減されたと伝えた。

イリヤ・スツケヴァーは後に取締役会に訴え、クーデターの背後にいたと思われる新興技術センターの戦略ディレクター、ヘレン・トナーを含む何人かの取締役会メンバーの支持を得た。

一部のメディアアナリストは、サムとイリヤは実際には長い間対立しており、2人の起源は共通言語があまりないと判断するが、2人の強さ、地位、名声は、1つの山が2つの虎に耐えられないと判断すると指摘した。

メディアは事情に詳しい関係者の話として、サム氏とイリヤ氏の矛盾点として、AIセキュリティ、技術開発のスピード、会社の商業化などを挙げている。 アルトマンの「誰もが知っている」野心が、この状況を助長したのかもしれない。

アルトマンは、中東の政府系ファンドから数百億ドルを調達し、エヌビディア製のプロセッサに対抗するAIチップのスタートアップを設立している。 アルトマン氏はまた、ソフトバンクグループの孫正義会長から数十億ドルの投資を受けるとともに、アップルの元デザイナーであるイムラン・チョードリ氏とベサニー・ボンジョルノ氏が設立したスタートアップ企業Humaneと協力して、AI指向のハードウェアを開発している。

以下は、ネチズンがまとめたタイムラインです

11月2日:アルトマンは、チームが次の大きな前進を示すために部屋にいます。 OpenAlの歴史の中で過去3回、最新のGPT-4は未知のベールを剥がし、発見のフロンティアを押し広げました。 最新の動向を目の当たりにした彼は、すでに次のステップ、つまり資金調達と必要なリソースを計画しています。

11月4日:同社のチーフサイエンティストであるIlya Sutskeveが憤慨する。 Ilya 氏は、製品の展開を急ぐよりも、研究の道筋を把握するためにより多くの時間が必要だと考えています。

11月6日:OpenAI Dev Dayが順調に進んでおり、数日中に以前にリリースされた製品を発表する予定です。

Dev Dayの後、GregとAltmanは完全に資金調達モードに入っていました。 評価額は300億の3倍にあたる900億を目指している。 OpenAlの採用担当者はGoogleの従業員に電話をかけ、今すぐ入社すれば1000万ドルから2000万ドルをもらうと約束した。

11月9日:グレッグはエマニュエル・マクロンと記念撮影し、その後パリで投資家会議に臨む。

11月13日:アルトマンはインタビューで、GPT5の作業が開始され、そのための資金を調達していることを初めて認めた。

11 月 14 日: Altman は、開発日後にトラフィックが急増し、サーバーがしばらくダウンしたため、GPT サブスクリプションを一時停止しました。

11月16日:APECビジネス・リーダーズ・サミットで、アルトマンは11月4日に次の動きを確認し、サツケベは怒りと恐怖の両方を感じた。 募金活動は彼を驚かせた。 ユーザー数が急増し、検索チームが使用するサーバーが足りなくなったため、調査を支援するために再び資金を調達しなければなりません。

11月17日:理事会が始まります。 Sutskeveは従業員に進捗状況と危険性を取締役会に説明させましたが、それは内輪もめに発展しました。 アルトマンが資金や規模を調達すべきではないと言ったとき、アルトマンは理事会の承認なしに会場を去った。

アルトマン氏は、CEOとして、チームの先を行き、チームのニーズに先んじてニュースの流れを管理しなければならなかったと述べています。 「より多くのデータセンターを建設するには、より多くの資金が必要です」と彼は言います。 "

サツケベは激怒した。 重大な局面を迎えたのは、投票の結果だった。 アルトマンは解任され、グレッグは取締役会から追い出された。

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