Polygon Labs Restrukturisasi Staf Setelah Akuisisi Strategis $250M

Polygon Labs telah menyelesaikan restrukturisasi besar yang mempengaruhi 60 anggota staf setelah akuisisi Coinme dan Sequence dengan nilai lebih dari $250 juta. Restrukturisasi ini mencerminkan pergeseran strategis perusahaan menuju infrastruktur blockchain berfokus pembayaran, dengan perubahan yang tersebar di berbagai departemen daripada terkonsentrasi dalam satu fungsi, menurut sumber yang akrab dengan masalah tersebut.

Meluruskan Catatan tentang Perubahan Staf

Ketika rumor muncul minggu ini yang menyarankan pengurangan tenaga kerja sebesar 30%, Polygon Labs dengan cepat mengklarifikasi situasinya. Perwakilan perusahaan menegaskan bahwa restrukturisasi ini bukanlah PHK massal melainkan penyesuaian organisasi yang dirancang untuk mempertahankan jumlah karyawan secara keseluruhan saat anggota tim baru dari akuisisi terintegrasi ke dalam struktur yang ada. Perusahaan mempertahankan sekitar 200 anggota staf setelah menyerap karyawan dari Coinme dan Sequence.

“Menjelang integrasi staf dari Coinme dan Sequence ke Polygon Labs, kami telah melakukan penyesuaian untuk menjaga jumlah karyawan secara keseluruhan tetap konsisten,” jelas juru bicara tersebut. “Perubahan ini dimaksudkan untuk menyeimbangkan penambahan dari akuisisi terbaru, bukan untuk mengurangi ukuran perusahaan.”

Mengapa Restrukturisasi? Memahami Integrasi Strategis

Akuisisi Coinme dan Sequence menandai ekspansi agresif Polygon ke infrastruktur pembayaran stablecoin. CEO Marc Boiron mengakui bahwa integrasi tersebut menciptakan tumpang tindih peran dan fungsi duplikat yang memerlukan konsolidasi. “Rekan-rekan kami yang akan pergi adalah orang-orang yang luar biasa, dan kami sangat berterima kasih atas semua kontribusi mereka ke Polygon,” kata Boiron. “Kami berkomitmen untuk mendukung mereka secara aktif selama transisi ini.”

Restrukturisasi ini sejalan dengan misi Polygon untuk memindahkan semua uang secara onchain melalui pendekatan berfokus pembayaran, yang memerlukan penyelarasan tim yang cermat dan penghapusan posisi yang redundan.

Pola yang Muncul: Penyesuaian Staf Selama Tiga Tahun

Restrukturisasi ini merupakan kali ketiga pengurangan staf signifikan di Polygon Labs dalam waktu tiga tahun. Pada Februari 2023, perusahaan memotong sekitar 100 anggota staf—mewakili 20% dari tenaga kerjanya saat itu—karena mengkonsolidasikan beberapa unit bisnis di bawah kepemimpinan yang terpadu. Lebih dari setahun kemudian, pada Februari 2024, pengurangan 60 orang berikutnya dilakukan, mewakili 19% dari staf, yang dijelaskan oleh manajemen sebagai langkah menuju efisiensi operasional yang lebih baik.

Penyesuaian berturut-turut ini menunjukkan proses pengoptimalan organisasi yang berkelanjutan saat Polygon Labs menyesuaikan strukturnya agar sesuai dengan prioritas strategis dan kondisi pasar.

Posisi Keuangan dan Pandangan Masa Depan

Meskipun ada penyesuaian tenaga kerja, Polygon Labs tetap berada dalam posisi keuangan yang kuat. Perusahaan mempertahankan lebih dari $200 juta dalam cadangan kas dan memegang sekitar 1,9 miliar token MATIC—mata uang kripto asli mereka. Pendanaan yang substansial ini memberikan landasan bagi perusahaan untuk melaksanakan visi strategisnya tanpa tekanan langsung untuk mencapai profitabilitas.

Restrukturisasi ini, dikombinasikan dengan investasi akuisisi sebesar $250 juta, menandakan bahwa Polygon Labs mengalokasikan sumber daya yang signifikan untuk menegaskan dirinya sebagai pemain utama di ruang pembayaran onchain. Dengan kapitalisasi yang memadai dan struktur staf yang terkonsolidasi, organisasi tampaknya siap mengejar tujuan ambisiusnya dalam lanskap cryptocurrency yang terus berkembang.