ШІ не забирає робочі місця у людей. Ось що насправді відбувається

Просте та точне пояснення хвилі звільнень білих комірців, що охоплює галузі, стає все яснішим: штучний інтелект не замінює працівників білого комірця. Він замінює готівку, яку раніше витрачали на їхню оплату, оскільки компанії скорочують корпоративний штат, щоб фінансувати свої інвестиції у дата-центри та інші AI-орієнтовані проекти.

Майбутні звільнення Oracle $ORCL -3.12% демонструють один із найчіткіших випадків. Bloomberg повідомляє, що компанія планує тисячі скорочень — можливо, до 30 000 у найбільшій за історією реструктуризації — оскільки керівництво готується зробити компанію негативною за грошовим потоком на кілька наступних років. Фактично, її керівництво так агресивно інвестує у дата-центри, щоб конкурувати з Amazon $AMZN -1.54% та Microsoft $MSFT -0.50%, що Oracle має знайти гроші деінде, і скорочення витрат на працю — один із способів це зробити.

Саме тому питання «чи може AI справді замінити працівників білого комірця» є менш актуальним, ніж багато хто вважає — це відволікає увагу від більш очевидного явища. AI не обов’язково має замінювати знання та роботу білого комірця, щоб призвести до скорочення робочих місць. Потрібно лише змінити пріоритети корпоративних витрат, і ця тенденція вже широко визнається та документується.

У The New York Times цього тижня колишній співробітник Block $SQ, Аарон Замост, висловив напругу у редакційній статті щодо звільнень компанії: «Питання, яке турбує всіх: чи є AI страшною новою реальністю, у якій їхня робота може більше не бути життєздатною? Або ж оголошення Block — просто зручний і яскравий новий прикриття для звичайного скорочення штату? Правда в тому, що ніхто не знає відповіді — навіть сама Block.»

Замост у статті вказав на поширені у Кремнієвій долині мисленнєві шаблони, які, здається, сприяють зростаючій увазі компаній до AI: прагнення бути серед «першопрохідців», тенденція робити висновки з проривів без чекання остаточних доказів, і висловлювання, щоб задовольнити Уолл-стріт, незалежно від їхньої повної правдивості. Це все важливі додатки до ширшого розуміння. Але Замост дав більш ясну відповідь, навіть не усвідомлюючи цього: скорочення білого комірця викликане AI, який замінює його, але не обов’язково замінює його цілком.

Те, що він називає «стандартним пріоритетизацією та управлінням витратами», і є головною ідеєю.

У статті Bloomberg йдеться прямо: Oracle «планує звільнити тисячі працівників у рамках заходів щодо подолання фінансової кризи через масштабне розширення дата-центрів AI». Частина цих скорочень буде спрямована на ролі, які компанія очікує, що AI з часом замінить, але це другорядна причина, яка накладається на основну — фінансову.

Спершу йде криза. Потім — скорочення.

Microsoft також скоротив 15 000 працівників минулого року, одночасно збільшуючи витрати на дата-центри до історичних рівнів. Аналогічно Amazon, який скоротив корпоративний штат на тлі стрімкого зростання капіталовкладень.

Працівники, які втрачають роботу сьогодні, не втрачають її через те, що ChatGPT, Gemini або Claude можуть виконувати їхню роботу. Вони втрачають її через замовлення чіпів, орендні зобов’язання, випуски облігацій, серверні ферми, земляні роботи.

Все це вказує на менш футуристичне і більш відчутне пояснення, ніж популярний наратив.

Зміщення є реальним, навіть якщо заміна ще не відбулася.

📬 Підпишіться на щоденний дайджест

Наш безкоштовний, швидкий і цікавий огляд світової економіки, що надходить щодня вранці.

Підписати мене