The Uber AcademyとInfo Worxでの経験を積んだMarcusは、複数の機関で使用されている認定学習プログラムを通じて複雑なトピックを簡素化しました。BlockDAGでは、開発者、ユーザー、愛好家が明確で魅力的なコンテンツを通じてブロックチェーンを理解できるようにすることを目指しています。
繁栄するブロックチェーンイニシアチブの背後には、強固なチームと運営構造があり、BlockDAGも例外ではありません。 Liza van den Bergは、BlockDAGの人事および運営スペシャリストとして活躍し、ITリクルートメント、販売、ビジネス開発で13年の経験を持ちます。 2つのスタートアップを立ち上げた経験を活かし、急成長組織の障壁によく精通しています。
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BlockDAG (BDAG)は、マーケティング、学習、製品開発、マイニング、オペレーションの5人の熟練した専門家を追加することで、リーダーシップチームを強化しました。この拡大は、長期的な成長に焦点を当て、競争力を維持しながらスケールを拡大することを反映しています。 プレセール収益が$200 millionに迫り、18.6 billion枚のコインが売れ、バッチ1以来2,380%のROIを達成して以来、BlockDAGは急速に前進しています。現在はバッチ27で、コイン価格は$0.0248で需要はますます高まっています。
BlockDAGの将来の成功における新しいチームメンバーとその役割をご紹介します。
ニコラス・デビッド・ファン・デン・ベルグ – (CMO)最高マーケティング責任者
マーケティングは採用促進、ブランド認知の構築、およびグローバルな観客層への到達に不可欠です。新しいCMOであるニコラス・デヴィッド・ファンデンベルフ氏は、メディアとデジタル分野での20年以上の経験を持ち、ブランド戦略、コミュニケーション、およびビジネス成長に重点を置いています。
オックスフォード・ブルックス大学でMBAを取得し、DFYスタジオでの経験を持つNicolaasは、デジタルマーケティングと観客参加を牽引してきました。BlockDAGでは、認知度を高め、メッセージを磨き、グローバルな存在感を高めることに焦点を当てています。
プレセールの数字が2億ドルに近づくにつれて、Nicolaasのスキルはこのペースを維持し、信頼と関心が高いままであることを確認するのに役立ちます。
マーカス・ザビエル – ヘッド・オブ・ラーニング
ブロックチェーンの採用は教育に依存しており、新しい学習部門の責任者であるマーカス・ザビエル氏は、指導設計、コース作成、カリキュラム開発の専門知識を持ち込んでいます。
The Uber AcademyとInfo Worxでの経験を積んだMarcusは、複数の機関で使用されている認定学習プログラムを通じて複雑なトピックを簡素化しました。BlockDAGでは、開発者、ユーザー、愛好家が明確で魅力的なコンテンツを通じてブロックチェーンを理解できるようにすることを目指しています。
マーカスは、アクセス可能な教育リソースを作成することで、知識豊富なコミュニティを構築し、BlockDAGの長期的成長をサポートします。
ロバート・ラデック – 製品マネージャー
強力な製品は持続的な成長の鍵であり、ロバート・ラデックは伝統的なファイナンスとブロックチェーンソリューションを結びつける経験を持っています。
暗号通貨、フィンテック、およびオートメーション分野で7年以上の経験を持つRobertは、CLSTG2Aでの業務をスタートアップの拡大と製品開発のリーダーシップに焦点を当てています。製品マネージャーとして、彼はBlockDAGのブロックチェーンインフラの進化を指導し、ユーザーフレンドリーでスケーラブルであり、業界のトレンドに適合していることを確認します。
プレセールが勢いを増す中、ロバートのリーダーシップが将来の成長を支える堅実なプロダクトロードマップを確実にします。
Joshua Sack – マイニングおよびマイナーの専門家リーダー
マイニングはブロックチェーンの運用にとって重要であり、ジョシュア・サック氏はBlockDAGのマイニングシステムを最適化する取り組みをリードします。暗号マイニングの5年の経験と、プルーフオブワーク技術とITセキュリティの専門知識を持つジョシュアは、技術的知識とセキュリティへの重点を両立しています。
ITサイバーセキュリティとネットワークエンジニアリングのBScを持つ彼の役割は、マイニング効率を向上させ、セキュリティを強化し、BlockDAGのマイニングモデルを競争力のあるものに保つことです。
メインネットの開始が近づくにつれ、ジョシュアの仕事はネットワークのセキュリティと分散化を維持する上で不可欠になります。
Liza van den Berg – 人事およびオペレーションスペシャリスト
繁栄するブロックチェーンイニシアチブの背後には、強固なチームと運営構造があり、BlockDAGも例外ではありません。 Liza van den Bergは、BlockDAGの人事および運営スペシャリストとして活躍し、ITリクルートメント、販売、ビジネス開発で13年の経験を持ちます。 2つのスタートアップを立ち上げた経験を活かし、急成長組織の障壁によく精通しています。
彼女の採用戦略の構築、従業員のエンゲージメントの向上、組織の効率化の専門知識は、BlockDAG が拡大するにつれて、適切に構築され、効果的に管理されることを確実にするために不可欠です。
BlockDAGがチームを拡大し続ける中、リザの役割は内部運営を強化し、生産的な職場環境を育む上でますます重要となっています。
なぜこれらの新しい専門家がBlockDAGの成長に重要なのか
BlockDAGの急速なプレセール成功は、2,380%のROIで約2億ドルに迫り、その強力な市場ポジションを示しています。ただし、この成長を維持するには、スケーリングされるプロジェクトを導くことができる熟練したリーダーシップが必要です。
各新入社員は重要な分野での専門知識をもたらします:
マーケティング(Nicolaas):ブランドの可視性を拡大する。
教育(Marcus):ブロックチェーンの採用を簡素化します。
製品開発(Robert):使いやすさを向上させる。
マイニング(ジョシュア):効率とセキュリティの向上。
HR & Operations (Liza): チームの成長と生産性をサポートします。
バッチ27がライブで、コイン価格は$0.0248です。BlockDAGは長期的な成長に適しています。これらの専門家の追加は、その$600 millionのプリセール目標に向けて持続可能なエコシステム構築に焦点を当てていることを示しています。
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