Lembra-se de quando estar online 24/7 parecia temporário? A pandemia não apenas normalizou o trabalho remoto - transformou a acessibilidade em uma arma. As plataformas digitais prometeram reduzir distâncias. Em vez disso, devoraram fronteiras.

Aqui está a armadilha: A conexão transformou-se em obrigação. Essa notificação do Slack às 23h? Não é urgência—é teatro de performance.

A liderança foi redefinida em algum momento ao longo do caminho. Começamos a medi-la em tempos de resposta. Quão rápido você respondeu? Você reagiu a essa mensagem dentro da hora? Como se a velocidade fosse igual ao impacto. Não é.

A verdadeira liderança não é sobre estar perpetuamente disponível. Trata-se de criar espaço para trabalho profundo, para pensamento estratégico, para o tipo de decisões que realmente fazem as coisas avançar. Mas trocámos a profundidade pela imediata. Reflexão pela reação.

A cultura de estar sempre ligado não é produtividade. É exaustão disfarçada de dedicação.