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Acabei de ver que Block Inc. está passando por mudanças importantes em sua estrutura. Para quem não sabe o que é Block, é a empresa de pagamentos liderada por Jack Dorsey, e basicamente gerencia Cash App e Square, duas plataformas bastante grandes no ecossistema de pagamentos.
O que é interessante é que eles estão notificando centenas de funcionários sobre possíveis demissões como parte de suas revisões anuais. Segundo relatos, até 10% de sua força de trabalho pode ser afetada. Eles tinham menos de 11.000 pessoas no final de novembro, então estamos falando de números significativos.
Mas aqui vem o curioso: essa reestruturação faz sentido se você entender o que a Block está tentando fazer. Eles querem integrar o Cash App mais estreitamente com o Square, seu braço de serviços para comerciantes. Além disso, estão expandindo novas iniciativas como o Proto, sua divisão de mineração de Bitcoin, e um projeto de IA chamado Goose. Ou seja, estão realocando recursos para focar no que consideram prioritário.
Em termos de números, as ações subiram quase 5% na sexta-feira passada, o que é um bom indicador. Eles esperavam divulgar os lucros trimestrais em 26 de fevereiro, com projeções de lucro ajustado em torno de 403 milhões de dólares sobre receitas de aproximadamente 6,25 bilhões.
O que realmente chama atenção é o papel do Bitcoin nisso tudo. A Block gerou cerca de 1,97 bilhão de dólares em receitas de Bitcoin no terceiro trimestre, embora tenha sido uma redução comparada a 2,4 bilhões do ano anterior. Eles tinham 8.780 BTC avaliados em mais de 1 bilhão de dólares no final de setembro.
O Square, a plataforma de pagamentos da Block, lançou uma opção interessante: permitir que os comerciantes aceitem Bitcoin diretamente em seus terminais de ponto de venda. Isso se soma às ferramentas anteriores, onde podiam converter parte de suas vendas diárias em BTC. Atualmente, mais de quatro milhões de vendedores em oito países usam Square, então o alcance é bastante amplo.
Basicamente, a Block está tentando se posicionar na interseção de pagamentos tradicionais e cripto, e essas mudanças organizacionais parecem fazer parte dessa estratégia maior. Interessante acompanhar como tudo isso evolui.