Demasiados fundadores da geração são prejudicados por escaladores corporativos que contratam para benefício próprio, porque os fundadores pensam que não sabem como gerir uma empresa e que outra pessoa sabe.
Tudo isso é bom. O problema é que uma startup pré-pmf não deve ser uma "empresa" convencional de forma alguma.
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Demasiados fundadores da geração são prejudicados por escaladores corporativos que contratam para benefício próprio, porque os fundadores pensam que não sabem como gerir uma empresa e que outra pessoa sabe.
Tudo isso é bom. O problema é que uma startup pré-pmf não deve ser uma "empresa" convencional de forma alguma.