Olhar para as diferentes abordagens de cada região para atrair a indústria de criptomoedas revela o quão distintas podem ser. Empresas nos EUA investem bilhões de dólares de uma só vez, um investimento de verdade. E em Singapura, o que é oferecido são 50 permissões de trabalho (EP), equivalentes a abrir vagas de visto de trabalho para talentos de alto nível. Duas abordagens diferentes: uma é impulsionada pelo capital, outra pela atração de talentos — qual delas é mais eficaz, realmente não há uma resposta simples 😄
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LayoffMiner
· 01-18 14:05
Os Estados Unidos são realmente ricos e extravagantes, gastando dinheiro sem limites, mas a estratégia de Cingapura é ainda mais inteligente, manter as pessoas é o verdadeiro caminho
Para ser honesto, os EUA gastam dinheiro de forma extravagante, mas esses 50 EPs de Cingapura realmente prendem os talentos
Cingapura ainda é a que sabe jogar, usando vistos de trabalho para atrair talentos de alto nível, com custos baixos e retorno alto
A estratégia de gastar dinheiro nos EUA já está cansada, essa onda de Cingapura é mais interessante
Ao invés de gastar dinheiro, é melhor reter as pessoas, essa é a verdadeira visão de longo prazo
Para onde vão os talentos, o dinheiro também vai, a lógica dos EUA está invertida, né?
No final, não adianta só capital ou só talento, ambos precisam andar juntos, confiar em apenas um deles não funciona
Cingapura é inteligente, oferecer vistos é mais eficaz do que apenas oferecer dinheiro
Parece que a estratégia de Cingapura é mais sustentável
Os EUA são realmente audazes, investindo bilhões diretamente, enquanto Xinpo parece um pouco "simples" com essa estratégia de 50 EPs, o que realmente pode fazer o quê?
Capital e talento, qual é mais valioso? Depende de quem tem o dinheiro mais resistente ao fogo, né?
A estratégia de Xinpo é como desafiar as pessoas, enquanto os EUA estão lançando redes; os métodos são completamente opostos.
Para ser honesto, gastar dinheiro é fácil, reter talento é que é a verdadeira habilidade.
Ambos querem status, mas suas abordagens são diferentes; parece que o capital ainda fala mais alto.
A licença EP é meio inútil, os verdadeiros talentos de alto nível estão em todos os lugares, não vão pular por causa disso.
Os EUA com 2 bilhões, Xinpo com 50 marcas, não estão nem na mesma escala.
Essa comparação já é meio injusta, afinal, os EUA são o grande patrocinador.
Xinpo pensou bem, usando a atração de talentos para contornar a competição de capital, mas será que vai dar certo? Essa é a questão.
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UnluckyMiner
· 01-18 13:43
Os Estados Unidos gastam dinheiro diretamente, Singapura joga com truques, essa diferença é realmente grande
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Para ser honesto, a estratégia de gastar dinheiro dos EUA é a mais direta, essa jogada de Singapura também é definitiva
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Querem reter talentos com 50 EPs? Ainda assim, é preciso ver se as políticas subsequentes acompanham
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Qual é mais valioso, capital ou talento? Essa pergunta é excelente
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A estratégia de gastar dinheiro dos EUA é algo que me agrada, Singapura é ainda mais inteligente?
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O mais importante é quem consegue atrair talentos que realmente possam criar algo
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Comparar essas duas abordagens é absurdo, não estão na mesma escala
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Singapura é um pouco mão de vaca, mas realmente economiza dinheiro haha
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Como garantir a mobilidade de talentos? Será que só o dinheiro dos EUA resolve?
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Eu acho que a estratégia de EP pode ser ainda mais agressiva a longo prazo
Olhar para as diferentes abordagens de cada região para atrair a indústria de criptomoedas revela o quão distintas podem ser. Empresas nos EUA investem bilhões de dólares de uma só vez, um investimento de verdade. E em Singapura, o que é oferecido são 50 permissões de trabalho (EP), equivalentes a abrir vagas de visto de trabalho para talentos de alto nível. Duas abordagens diferentes: uma é impulsionada pelo capital, outra pela atração de talentos — qual delas é mais eficaz, realmente não há uma resposta simples 😄