Слишком многие основатели поколений становятся жертвами корыстных корпоративных карьеристов, которых они нанимают, потому что основатели думают, что не знают, как управлять компанией, а кто-то другой знает.
Все это хорошо. Проблема в том, что стартап на стадии до PMF не должен быть обычной «компанией» вообще.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Слишком многие основатели поколений становятся жертвами корыстных корпоративных карьеристов, которых они нанимают, потому что основатели думают, что не знают, как управлять компанией, а кто-то другой знает.
Все это хорошо. Проблема в том, что стартап на стадии до PMF не должен быть обычной «компанией» вообще.