Способы социального подъёма у молодёжи полностью отличаются от предыдущего поколения.

Раньше основные пути для смены социального слоя были всего три:
учёба, работа, наработка стажа.
Меняли время на возможности, стабильность — на чувство безопасности.

Но сейчас молодые люди, выходя в общество, обнаруживают:
этот путь становится всё уже, длиннее и медленнее.
Дипломы больше не дают преимущества, старания никто не замечает, каждый шаг — словно в густом тумане.

В итоге, одна из ранее игнорируемых тенденций набирает силу —
социальная мобильность смещается с «пути тяжёлого труда» на «путь внимания» и «путь эмоций».

То, что вы видите в KTV, на стримах, в косплей-сценах — это не просто «развлечения»,
а новые социальные треки:
кого видят — того выбирают;
кто может предложить опыт — тот устанавливает цену.

Это не про лёгкость, а про ещё одну форму напряжённой конкуренции:
кто-то «сражается» профессионализмом, кто-то внешностью, кто-то образом, кто-то личным обаянием.
Все ищут способ прорваться из традиционных систем.

Интересно, что
общество молча воспринимает «способных привлечь внимание»
как кандидатов на «потенциальную социальную мобильность» (upward mobility).

Причина проста:
внимание приносит ресурсы, ресурсы приносят трафик, трафик приносит доход,
доход приносит социальный лифт.

Этот путь более рискованный, с быстрой выбраковкой и высокой эмоциональной нагрузкой,
но, по крайней мере, это ещё существующая возможность.

Предыдущее поколение поднималось через фабрики, физический труд, организации, дипломы;
это поколение поднимается через контент, сервис, опыт, эмоции.

Кому-то это не нравится, кто-то не понимает,
но структура уже изменилась:

В наше время важно не «кто больше старается»,
а «кого легче заметить».

Фундаментальная логика социальной мобильности уже переписана,
просто большинство ещё не успело это осознать.