Polygon слой-2 протокол недавно столкнулся с масштабной кадровой перестановкой, количество сокращений превышает 40 человек. Эти организационные изменения отражают то, что многие Web3 проекты переживают зимний период финансирования и рыночное давление, вынуждающие их к стратегическим корректировкам. По отраслевым наблюдениям, подобные оптимизации организации также начнут появляться в других ведущих протоколах — это неизбежный процесс в условиях медвежьего рынка, когда происходит отбор и очищение. Корректировки в кадровом составе проекта часто предвещают приближение периода охлаждения рынка, а также проверяют истинную устойчивость и долгосрочные планы каждой экосистемы.