Некоторые проекты, основанные на стимулировании создателей, в конечном итоге терпят неудачу, коренная причина заключается в наличии фундаментальных недостатков в структуре мотивации. С самого начала очевидцы видели проблему — несоответствие между стимулом и фактическим вкладом в ценность.

Как должно выглядеть настоящее решение? Необходимо учитывать как крупных влиятельных создателей контента, так и предоставлять пространство для существования небольшим, но специализированным авторам. Обе категории создателей ценны — одни привлекают широкую аудиторию, другие вносят высококачественный профессиональный контент. Ключ в том, чтобы обе стороны могли получать вознаграждение, соответствующее их вкладу, а не превращать систему мотивации в пузырь. Только когда создатели реально почувствуют, что их труд ценится и признается, экосистема сможет достичь здорового и устойчивого развития.