Polygon Labs сокращает численность сотрудников для интеграции $250M в стратегические приобретения

Polygon Labs реорганизует свою команду на фоне недавних приобретений Coinme и Sequence, сокращая общую численность сотрудников по мере консолидации операций в организации. В команду входит примерно 60 сотрудников из различных отделов, по данным источников, близких к ситуации.

Компания подчеркнула, что это изменение не является традиционной оптимизацией штата. Скорее, оно отражает усилия по поддержанию общего уровня численности сотрудников при интеграции работников из недавно приобретённых компаний. После завершения интеграции в компании остаётся около 200 сотрудников, и Polygon Labs охарактеризовала эти изменения как необходимое перераспределение сил, направленное на поддержку стратегического курса объединённой организации.

Стратегическая интеграция и организационная реорганизация

Приобретения стоимостью более 250 миллионов долларов представляют собой важный стратегический шаг Polygon Labs в области блокчейн-платежей. Процесс интеграции вызвал организационные изменения в нескольких командах, отражая пересечения ролей и обязанностей между устаревшей структурой Polygon Labs и новыми подразделениями от Coinme и Sequence.

Генеральный директор Марк Буаон признал корректировки штата в социальных сетях, охарактеризовав их как часть миссии компании «перевести все деньги в onchain». Он выразил благодарность ушедшим сотрудникам за их вклад и пообещал поддержать их переход в период реорганизации.

Представитель компании пояснил, что реорганизация сохраняет общую численность сотрудников, заявив: «Перед интеграцией сотрудников Coinme и Sequence в Polygon Labs мы внесли корректировки, чтобы сохранить общую численность. Эти изменения предназначены для балансировки добавлений из недавних приобретений, а не для сокращения размера компании.»

Три года эволюции штата

Это третий значительный раунд организационной реорганизации в Polygon Labs за три года, что свидетельствует об изменяющемся стратегическом подходе. В начале 2023 года компания сократила штат примерно на 100 человек, что составляло около 20% от численности сотрудников на тот момент, в рамках консолидации нескольких бизнес-единиц под единым управлением.

Следующий год принёс ещё одну корректировку в феврале 2024 года, когда было сокращено около 60 позиций, что составляет примерно 19% от штата. Компания охарактеризовала эту инициативу как фокус на операционной эффективности и улучшении показателей производительности.

Финансовое положение и рыночная перспектива

Polygon Labs сохраняет устойчивое финансовое положение, имея более 200 миллионов долларов в казначейских резервах и примерно 1,9 миллиарда MATIC токенов в качестве корпоративных активов. Эта финансовая база поддерживает постоянное развитие компании и обеспечивает стабильность в период интеграции.

Polygon функционирует как решение для масштабирования Layer 2, предназначенное для ускорения транзакций в сети Ethereum и снижения связанных с этим затрат. Сеть использует механизм консенсуса Proof-of-Stake, а MATIC служит нативным токеном для оплаты транзакционных сборов и стейкинга.

Истоки проекта восходят к 2017 году, когда разработчики Ethereum создали сеть Matic. Платформа запущена в 2020 году и с тех пор превратилась в одно из ведущих решений для масштабирования в криптовалютной экосистеме. Недавняя рыночная активность показывает, что MATIC торгуется в пределах типичных диапазонов волатильности, что отражает общие тенденции на рынке криптовалют.