Polygon Labs реорганизует штат после $250M стратегических приобретений

Polygon Labs завершила масштабную реструктуризацию, затронувшую 60 сотрудников, после приобретения Coinme и Sequence за более чем $250 миллионов. Перестройка отражает стратегический поворот компании в сторону инфраструктуры блокчейн для платежей, при этом изменения распределены по нескольким отделам, а не сосредоточены в одной функции, согласно источникам, знакомым с ситуацией.

Прояснение ситуации с кадровыми изменениями

Когда на этой неделе появились слухи о сокращении штата на 30%, Polygon Labs быстро прояснила ситуацию. Представитель компании подчеркнул, что реструктуризация не является массовым увольнением, а представляет собой организационную корректировку, направленную на поддержание общего числа сотрудников, поскольку новые команды из приобретений интегрируются в существующую структуру. После поглощения сотрудников Coinme и Sequence компания сохраняет примерно 200 сотрудников.

«Перед интеграцией сотрудников Coinme и Sequence в Polygon Labs мы внесли корректировки, чтобы сохранить общее число сотрудников на уровне», — объяснил представитель. «Эти изменения предназначены для балансировки добавлений из недавних приобретений, а не для сокращения размера компании».

Почему произошла реструктуризация? Понимание стратегической интеграции

Приобретение Coinme и Sequence обозначает агрессивное расширение Polygon в инфраструктуру платежей с использованием стейблкоинов. Генеральный директор Марк Буарон признал, что интеграция создала пересекающиеся роли и дублирующие функции, требующие консолидации. «Наши коллеги, которые уходят, — исключительные специалисты, и мы глубоко благодарны за все, что они внесли в Polygon», — заявил Буарон. «Мы привержены активно поддерживать их в этом переходном периоде».

Реструктуризация соответствует миссии Polygon — переводить все деньги в цепочку через подход, ориентированный на платежи, что требует тщательного согласования команд и устранения избыточных позиций.

Восходящий тренд: кадровые корректировки за три года

Эта реструктуризация — третье значительное сокращение штата в Polygon Labs всего за три года. В феврале 2023 года компания сократила примерно 100 сотрудников — около 20% от своего штата на тот момент — в рамках объединения нескольких бизнес-единиц под единым руководством. Чуть более года спустя, в феврале 2024 года, последовало еще одно сокращение на 60 человек, что составляло 19% персонала, что руководство объяснило как шаг к повышению операционной эффективности.

Эти последовательные изменения свидетельствуют о продолжающемся процессе оптимизации организации по мере адаптации структуры к стратегическим приоритетам и рыночным условиям.

Финансовое положение и перспективы на будущее

Несмотря на кадровые изменения, Polygon Labs остается в сильной финансовой позиции. У компании более $200 миллионов в казначейских резервах и примерно 1,9 миллиарда токенов MATIC — её собственная криптовалюта. Эти значительные средства обеспечивают компании возможность реализовать свою стратегическую концепцию без немедленного давления на прибыльность.

Реструктуризация, в сочетании с инвестициями в приобретение на сумму $250 миллионов, свидетельствует о том, что Polygon Labs вкладывает значительные ресурсы в позиционирование себя как крупного игрока в области ончейн-платежей. Благодаря достаточной капитализации и объединенной структуре штата организация выглядит готовой преследовать свои амбициозные цели в развивающемся пространстве криптовалют.