Великі зміни в Citigroup — вони кардинально оновлюють керівництво. Мейсон більше не фінансовий директор, і Лукетті займає цю посаду. Але це ще не все. Банк також реорганізовує свої підрозділи роздрібного обслуговування та управління капіталом, що свідчить про переосмислення підходу до обслуговування приватних клієнтів і сегменту осіб з високим рівнем доходу.

Чому це важливо не лише для Уолл-стріт? Коли великі банки перебудовують свої підрозділи управління капіталом, це часто означає, що вони готуються до нових класів активів або змінюють підходи до роботи з новими ринками. Ми вже бачили, як подібні кроки передували змінам у інституційному прийнятті криптовалют.

Лукетті має досвід підвищення операційної ефективності, тож очікуйте жорсткіший контроль і, можливо, більш агресивний вихід на ринок цифрових активів, якщо регуляторне середовище залишиться сприятливим. Традиційні фінанси продовжують розвиватися, і такі кадрові зміни можуть впливати на те, як інституції розподіляють капітал — у тому числі й у блокчейн та цифрову фінансову інфраструктуру.

Слідкуйте за цим. Коли гравці зі спадщиною перебудовуються — з’являються нові можливості.