Victory Securities оголошує про реорганізацію керівництва: стратегічний перехід у керівництві набирає чинності

Victory Securities (Holdings) Company Limited (8540.HK) розкрила значущу організаційну перебудову в четвер, що ознаменовує стратегічний поворот у структурі її виконавчого керівництва. Ініціатива з реструктуризації, яка набуде чинності 15 січня 2026 року, дозволить компанії, що котирується на Гонконгській біржі, зміцнити свої конкурентні позиції під час адаптації до змін у ринковій динаміці.

Зміна керівництва приносить новий напрямок

Пані Коу Куен, яка раніше займала посаду генерального директора, переходить від операційної ролі до посади голови ради директорів. Цей крок дозволяє їй використати свій багатолітній тридцятирічний досвід у галузі цінних паперів і спрямувати свою експертизу на стратегічне керівництво на рівні ради. Символом її лідерства є не відхід у тінь, а розширення впливу на управління організацією.

У рамках подвійного призначення виконавчого директора рада призначила пана Чана Пуй Чуена, який раніше був виконавчим директором, та пані Нг Сіу Муй, Фіон, досвідченого фахівця галузі, співголовами виконавчого керівництва. Ця модель спільного керівництва має на меті принести додаткові навички та перспективи до щоденної роботи організації.

Перебудова ради підтримує безперервність

Тим часом пан Чан Інґ Кіт, який раніше обіймав посаду голови ради, подав у відставку з цієї посади, але залишиться директором, забезпечуючи безперервність під час перехідного періоду. Ці зміни відображають прагнення компанії збалансувати нове лідерство з стабільністю інституцій.

Ринкова динаміка та стратегічні перспективи

Після закриття торгів акції Victory Securities торгувалися за ціною HKD 4.760 на Гонконгській фондовій біржі, що відображає настрої інвесторів у контексті цих організаційних змін. Рада охарактеризувала перехід керівництва як обдуманий крок для просування стратегічних пріоритетів групи при збереженні операційної досконалості у прагненні до довгострокового зростання.

Перебудова підкреслює адаптивний підхід компанії до планування наступництва керівництва, що позиціонує Victory Securities для стабільної роботи у конкурентному середовищі фінансових послуг.