З травня 2024 року CEO BlackRock Ларрі Фінк має чистий статок у розмірі 1,1 мільярда доларів, закріплюючи своє місце серед найбагатших керівників світу. Але як відомий лідер у сфері управління активами збудував таке значне багатство? Відповідь криється у поєднанні елітної компенсації керівника та значних часток у компанії, яку він очолює.
Аналіз структури керівної компенсації
Ларрі Фінк отримує щорічно від BlackRock від 20 до 40 мільйонів доларів, що робить його одним із найвищооплачуваних CEO у фінансовій галузі. У 2022 фінансовому році його загальна компенсація склала 32,7 мільйона доларів — з яких базова зарплата становила 1,5 мільйона доларів, бонус за результати роботи — 7,25 мільйона доларів, нагороди у вигляді акцій оцінювалися приблизно у 23,25 мільйона доларів, а додаткові пільги — 725 555 доларів.
Масштаб його доходів стає ще більш вражаючим при порівнянні з оплатою праці всього компанії. За даними AFL-CIO, розкриті компенсації Ларрі Фінка у 2022 році були у 212 разів вищими за середню зарплату працівника BlackRock — яскравий приклад розриву у оплаті праці керівників, що поширений у великих фінансових установах.
Акції: основний драйвер багатства
Хоча базова зарплата та бонуси значною мірою впливають, основне багатство Ларрі Фінка закріплене у його частках у BlackRock. Згідно з документами SEC від лютого 2024 року, керівник володіє 414 146 акціями BlackRock. За ціною акції у 761,28 долара на той час, його частка у капіталі компанії оцінювалася більш ніж у 315 мільйонів доларів.
Ця велика частка у акціях демонструє, як компенсація у вигляді акцій та довгострокове володіння перетворюють багатство керівника. Оскільки BlackRock продовжує домінувати на глобальному ринку управління активами — керуючи трильйонами клієнтських активів — зростання ціни акцій компанії безпосередньо перетворюється у значні прибутки для ключових акціонерів, таких як Ларрі Фінк.
Урок про складові багатства
Шлях Ларрі Фінка до статку у мільярд доларів відображає сучасний сценарій накопичення багатства для корпоративних керівників: значна базова компенсація у поєднанні з результативними бонусами, щедрими нагородами у вигляді акцій та довгостроковим володінням активами. Для інвесторів, які слідкують за тенденціями у багатстві та компенсаціях керівників, його фінансовий профіль демонструє, як керівні посади у провідних фінансових інституціях створюють багатства для кількох поколінь через поєднання щорічних доходів та зростання вартості активів у довгостроковій перспективі.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Чистий статок Ларрі Фінка перевищує 1,1 мільярда доларів: всередині багатства генерального директора BlackRock
З травня 2024 року CEO BlackRock Ларрі Фінк має чистий статок у розмірі 1,1 мільярда доларів, закріплюючи своє місце серед найбагатших керівників світу. Але як відомий лідер у сфері управління активами збудував таке значне багатство? Відповідь криється у поєднанні елітної компенсації керівника та значних часток у компанії, яку він очолює.
Аналіз структури керівної компенсації
Ларрі Фінк отримує щорічно від BlackRock від 20 до 40 мільйонів доларів, що робить його одним із найвищооплачуваних CEO у фінансовій галузі. У 2022 фінансовому році його загальна компенсація склала 32,7 мільйона доларів — з яких базова зарплата становила 1,5 мільйона доларів, бонус за результати роботи — 7,25 мільйона доларів, нагороди у вигляді акцій оцінювалися приблизно у 23,25 мільйона доларів, а додаткові пільги — 725 555 доларів.
Масштаб його доходів стає ще більш вражаючим при порівнянні з оплатою праці всього компанії. За даними AFL-CIO, розкриті компенсації Ларрі Фінка у 2022 році були у 212 разів вищими за середню зарплату працівника BlackRock — яскравий приклад розриву у оплаті праці керівників, що поширений у великих фінансових установах.
Акції: основний драйвер багатства
Хоча базова зарплата та бонуси значною мірою впливають, основне багатство Ларрі Фінка закріплене у його частках у BlackRock. Згідно з документами SEC від лютого 2024 року, керівник володіє 414 146 акціями BlackRock. За ціною акції у 761,28 долара на той час, його частка у капіталі компанії оцінювалася більш ніж у 315 мільйонів доларів.
Ця велика частка у акціях демонструє, як компенсація у вигляді акцій та довгострокове володіння перетворюють багатство керівника. Оскільки BlackRock продовжує домінувати на глобальному ринку управління активами — керуючи трильйонами клієнтських активів — зростання ціни акцій компанії безпосередньо перетворюється у значні прибутки для ключових акціонерів, таких як Ларрі Фінк.
Урок про складові багатства
Шлях Ларрі Фінка до статку у мільярд доларів відображає сучасний сценарій накопичення багатства для корпоративних керівників: значна базова компенсація у поєднанні з результативними бонусами, щедрими нагородами у вигляді акцій та довгостроковим володінням активами. Для інвесторів, які слідкують за тенденціями у багатстві та компенсаціях керівників, його фінансовий профіль демонструє, як керівні посади у провідних фінансових інституціях створюють багатства для кількох поколінь через поєднання щорічних доходів та зростання вартості активів у довгостроковій перспективі.