Polygon Labs скорочує штат для інтеграції $250M у стратегічні придбання

Polygon Labs реорганізовує свою команду у зв’язку з недавніми придбаннями Coinme та Sequence, зменшуючи загальну кількість співробітників у процесі консолідації операцій по всій організації. Цей рівень охоплює приблизно 60 співробітників у кількох відділах, згідно з джерелами, близькими до справи.

Компанія підкреслила, що ця корекція не була традиційним скороченням штату. Скоріше, це відображає зусилля з підтримки загальної кількості співробітників при інтеграції працівників з нововідкритих структур. З приблизно 200 співробітниками, що залишилися після інтеграції, Polygon Labs охарактеризувала зміни як необхідне переважування, спрямоване на підтримку стратегічного напрямку об’єднаної організації.

Стратегічна інтеграція та організаційна реорганізація

Придбання, оцінені більш ніж у 250 мільйонів доларів, представляють собою основний стратегічний крок Polygon Labs у сфері платежів на базі блокчейну. Процес інтеграції викликав організаційні зміни у кількох командах, що відображає перекриття ролей і відповідальностей між спадковою структурою Polygon Labs та новими додатками від Coinme і Sequence.

Генеральний директор Марк Буаон підтвердив корекції у штатові через соціальні мережі, позначивши їх як частину місії компанії «перемістити всі гроші в onchain». Він висловив подяку колишнім співробітникам за їхній внесок і пообіцяв підтримати їхній перехід під час періоду реорганізації.

Представник компанії уточнив, що реорганізація зберігає загальну кількість співробітників, заявивши: «Перед інтеграцією співробітників з Coinme і Sequence у Polygon Labs ми внесли корективи, щоб зберегти нашу загальну кількість співробітників стабільною. Ці зміни спрямовані на балансування додавання з недавніх придбань, а не на зменшення розміру компанії.»

Три роки еволюції штату

Це третій значний раунд організаційної реорганізації в Polygon Labs за три роки, що свідчить про змінюваний стратегічний підхід. На початку 2023 року компанія скоротила свою команду приблизно на 100 співробітників, що становило близько 20% штату на той час, у процесі консолідації кількох бізнес-одиниць під єдиним управлінням.

Наступного року, у лютому 2024, було зроблено ще одну корекцію, коли було звільнено приблизно 60 посад, що становить близько 19% штату. Компанія описала цю ініціативу як спрямовану на підвищення операційної ефективності та покращення показників продуктивності.

Фінансовий стан і ринкова перспектива

Polygon Labs підтримує міцний фінансовий стан, маючи понад 200 мільйонів доларів у казначейських резервах і приблизно 1.9 мільярда токенів MATIC, що зберігаються як корпоративні активи. Ця фінансова база підтримує подальший розвиток компанії та забезпечує стабільність під час фази інтеграції.

Polygon функціонує як рішення для масштабування Layer 2, створене для прискорення транзакцій у мережі Ethereum і зменшення пов’язаних з цим витрат. Мережа працює за механізмом консенсусу Proof-of-Stake, а токен MATIC слугує рідним токеном для транзакційних зборів і винагород за стейкінг.

Історія проекту починається у 2017 році, коли розробники Ethereum створили мережу Matic. Платформа запустилася у 2020 році і з того часу перетворилася на один із провідних рішень для масштабування у криптовалютній екосистемі. Останні ринкові активності показують торгівлю MATIC у межах типової волатильності, що відображає ширші рухи на ринку криптовалют.