Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Щойно помітив, що Target робить кроки з новим генеральним директором — очевидно, вони переглядають дрес-код для співробітників магазинів. Чесно кажучи, це досить цікаво з урахуванням часу. Весь цей захід здається спрямованим на стандартизацію досвіду покупців і стимулювання зростання, принаймні так казала Bloomberg. Гадаю, коли ти намагаєшся оновити бренд, навіть щось таке, як дрес-код, стає частиною більшої стратегії? Логічно, що вони хочуть, щоб все виглядало більш узгоджено в усіх магазинах. Зміни у дрес-коді — це частина їхнього ширшого руху до покращення операцій і підвищення задоволеності клієнтів. Цікаво, чи це справді вплине на їхній показник або це просто поверхневий крок. Думаєш, стандартизація зовнішнього вигляду співробітників дійсно впливає на спосіб, яким люди роблять покупки, чи за цим стоїть щось більше?