Thực ra, tôi không chắc lắm. Nhân viên không hài lòng thì không hiệu quả.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
6 thích
Phần thưởng
6
5
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
RunWithRugs
· 6giờ trước
Tâm trạng kém làm gì cũng không được.
Xem bản gốcTrả lời0
DecentralizeMe
· 6giờ trước
Vui vẻ mới có năng suất chứ upup
Xem bản gốcTrả lời0
EntryPositionAnalyst
· 6giờ trước
Giết một nhân viên cần bao nhiêu ngày?
Xem bản gốcTrả lời0
OnchainGossiper
· 6giờ trước
Không vui thì cứ chơi thôi.
Xem bản gốcTrả lời0
zkProofInThePudding
· 6giờ trước
Làm việc cho công ty phải vui vẻ, nếu không thì sẽ ngẩn ra.
Thực ra, tôi không chắc lắm. Nhân viên không hài lòng thì không hiệu quả.