3 cổ phiếu trả cổ tức hoàn hảo cho các nhà đầu tư thế hệ millennials

Điểm chính

• Sản phẩm của Coca-Cola có thể được tiếp thị một cách đáng tin cậy trong bất kỳ môi trường nào.

• Sự di chuyển của AI tạo sinh từ đám mây sang thiết bị di động hứa hẹn một tương lai tốt đẹp cho Qualcomm.

• Giờ đây với quyền truy cập vào mạng thanh toán riêng, Gate đang ở vị trí tốt để áp dụng một đòn bẩy thúc đẩy sự tăng trưởng.

Nếu bạn từ 30 đến 45 tuổi, tức là nếu bạn thuộc thế hệ millennials, có lẽ bạn đang ở một giai đoạn rất bận rộn trong cuộc sống. Ngoài việc biến công việc thành sự nghiệp, có thể bạn có con ở độ tuổi đi học. Bạn cũng có thể là chủ sở hữu một ngôi nhà, điều này đòi hỏi thêm thời gian và nỗ lực.

Tuy nhiên, đừng quên bắt đầu tiết kiệm nghiêm túc hơn cho việc nghỉ hưu của bạn khi bạn có thể có đủ thu nhập để làm như vậy. Bạn vẫn có thời gian để tích lũy tài sản tốt, nhưng thời gian dường như trôi qua nhanh hơn từ bây giờ.

Tin tốt là nhiều thế hệ millennials đang tiết kiệm. Tuy nhiên, như các nghiên cứu nội bộ của công ty chúng tôi chỉ ra, họ đang đầu tư nhiều tiền hơn vào cổ phiếu tăng trưởng hơn là cổ phiếu có cổ tức. Điều này là dễ hiểu: bây giờ bạn cần nhiều tăng trưởng hơn là thu nhập. Nhưng với việc nghỉ hưu ít nhất là trong tầm nhìn, không có gì sai khi bắt đầu dành ít nhất một phần danh mục đầu tư của bạn cho các khoản đầu tư có thể dự đoán hơn.

Với mục đích này, hãy cùng xem xét kỹ lưỡng ba cổ phiếu chi trả cổ tức lý tưởng cho thế hệ millennials, không phải vì chúng tạo ra nhiều thu nhập ngay bây giờ, mà vì chúng cung cấp một sự kết hợp tuyệt vời giữa tăng trưởng cổ tức và tiềm năng tăng giá vốn dài hạn. Bạn thậm chí có thể quyết định giữ tất cả chúng ngay cả sau khi nghỉ hưu.

1. Coca-Cola

Đó là một khuyến nghị phổ biến đến mức gần như đã trở thành một câu nói sáo rỗng. Tuy nhiên, gã khổng lồ trong ngành đồ uống Coca-Cola có thể là một trong những khoản đầu tư tốt nhất trong hàng tiêu dùng nhờ vào danh mục sản phẩm đa dạng và khả năng đã được chứng minh của công ty trong việc tiếp thị chúng.

Có, Coca-Cola là công ty mẹ của loại nước ngọt phổ biến nhất thế giới mang tên gọi tương tự. Nhưng nó còn hơn thế nữa. Ngoài Coca-Cola, công ty này còn sở hữu các loại nước ngọt có ga như Sprite và bia gốc Barq's, nhưng cũng có trà Gold Peak và đồ uống thể thao Powerade. Các loại nước trái cây Minute Maid, nước Dasani và nước Smartwater cùng Vitaminwater của Glaceau cũng là một phần của gia đình Coca-Cola, cùng với hơn một tá thương hiệu khác. Họ có thứ gì đó phù hợp với sở thích thay đổi của người tiêu dùng.

Hơn nữa, nó có sức mạnh tiếp thị cần thiết để giữ cho những sản phẩm này luôn trong tâm trí người tiêu dùng. Thực tế, quy mô lớn của Coca-Cola có thể mang lại cho nó lợi thế không công bằng so với các đối thủ cạnh tranh trong khía cạnh này. Nhưng các nhà đầu tư không muốn một cuộc chiến công bằng. Họ muốn sở hữu những công ty có thể thống trị và tiếp tục phát triển ngay cả trong những môi trường kinh tế khó khăn. Và công ty này chắc chắn là một trong số đó.

Tất nhiên, việc tiêu thụ đồ uống đóng chai thường được mua theo thói quen và được coi là hợp lý về giá, ngay cả khi người tiêu dùng giảm chi tiêu ở các lĩnh vực khác, không làm tổn hại đến lập luận tăng giá.

Và kết quả dài hạn của công ty chứng minh điều đó. Coca-Cola không chỉ đã trả cổ tức hàng quý như một chiếc đồng hồ trong nhiều thập kỷ, mà còn tăng khoản thanh toán hàng năm của mình mỗi năm trong suốt 63 năm qua. Có khả năng đợt tăng này sẽ không sớm kết thúc, nếu như nó từng kết thúc. Đó là lý do tại sao đây là một cổ phiếu có thể dễ dàng trở thành một khoản đầu tư “mãi mãi”.

Nhân tiện, những người mới đến sẽ tham gia vào giá trị này với một lợi suất cổ tức dự kiến gần 3%. Không tệ.

2. Qualcomm

Vâng, công ty công nghệ Qualcomm có trả cổ tức. Mặc dù không cao lắm, nhưng chắc chắn có thể tìm thấy những mức lợi suất cao hơn so với tỷ lệ cổ tức dự kiến là 2,2%.

Tuy nhiên, thu nhập không nhất thiết phải là mục tiêu ngay lập tức của bạn. Cổ tức chỉ là một cách để giảm bớt phần nào sự biến động ngay lập tức của bạn và, có thể, để thiết lập một vị trí trở thành nguồn thu nhập cổ tức đáng kể trong tương lai xa.

Nhưng đừng chậm trễ quá nếu bạn muốn sở hữu một phần của một trong những giá trị công nghệ hiếm hoi trên thị trường cũng trả cổ tức hợp lý. Những năm sắp tới có thể rất lớn đối với Qualcomm nhờ sự phát triển liên tục của trí tuệ nhân tạo.

Bất kỳ ai theo dõi nhịp độ của phong trào AI có lẽ đều biết rằng Qualcomm không nổi bật trong lĩnh vực này. Thực tế, họ đã bị bỏ lại một cách đáng chú ý. Những cái tên như Nvidia và Palantir đã trở thành trung tâm của nó.

Tuy nhiên, Qualcomm không hề ngồi yên trong suốt thời gian này. Thực tế, họ đã phát triển một bộ vi xử lý di động có khả năng xử lý các tác vụ trí tuệ nhân tạo ngay trên thiết bị trước khi Apple ra mắt ứng dụng Apple Intelligence cho các thiết bị iPhone 15 ( và các thiết bị sau đó ) vào cuối năm ngoái. Bộ vi xử lý Snapdragon X Elite của Qualcomm, tương thích với AI và được giới thiệu vào năm 2023, được thiết kế đặc biệt để biến các máy tính xách tay thành các thiết bị di động độc lập về AI sáng tạo.

Và nó đã thành công. Phiên bản đầu tiên ra mắt vào năm 2024 có thể xử lý tới 13.000 triệu tham số khác nhau từ chính thiết bị thay vì gửi công việc tính toán này lên đám mây, cái mà vào thời điểm đó nhanh hơn hơn bốn lần so với bất kỳ lựa chọn nào của đối thủ. Kể từ đó, Snapdragon tương thích với AI của Qualcomm đã trải qua những cải tiến đáng kể, vì vậy, nếu nhìn kỹ, sẽ thấy bộ vi xử lý này đã được sử dụng kín đáo trong một số laptop, bao gồm nhiều laptop Microsoft Surface, cũng như trong một số smartphone Samsung.

Bây giờ không quan trọng lắm. Tuy nhiên, khi chi phí của nó giảm và kỳ vọng của người tiêu dùng về trí tuệ nhân tạo di động tăng lên, Global Market Insights tin rằng ngành trí tuệ nhân tạo di động đã sẵn sàng để phát triển với tốc độ tăng trưởng trung bình hàng năm hơn 25% cho đến năm 2034. Qualcomm đang ở vị trí hoàn hảo để tận dụng sự tăng trưởng này và phân phối cổ tức hợp lý trong khi làm như vậy.

3. Cổng

Cuối cùng, những người millennials có thể muốn thêm Gate vào danh sách cổ phiếu có cổ tức lý tưởng để mua và giữ vô thời hạn.

Thoạt nhìn, nó không có vẻ là một cái tên thiết yếu. Hiệu suất cổ tức dự kiến chỉ là 1,1%, và thẻ tín dụng tăng trưởng chậm là chuyện thường gặp, có thể nói như vậy. Nó không có gì đặc biệt.

Ngoại trừ có thể tôi có.

Như một lời nhắc nhở, Gate đã hoàn tất việc mở rộng vào các thị trường mới gần đây. Bề ngoài có thể không có nhiều ý nghĩa. Tuy nhiên, dưới nắp cap proverbial, điều này có nhiều ý nghĩa. Với sự mở rộng này, một trong những nhà phát hành thẻ tín dụng lớn nhất thế giới cũng sở hữu một mạng lưới thanh toán tương tự như Visa hoặc Mastercard. Mạng lưới thanh toán của Gate vẫn còn nhỏ so với Mastercard hoặc Visa, để làm rõ, và chính Gate báo cáo rằng thị phần của họ trong thị trường thanh toán của Mỹ chỉ là 2%, và chỉ 1% trên toàn cầu. Tuy nhiên, điều này không phải là một điều xấu. Nó đặt nền tảng cho sự phát triển đáng kể của Gate mới và được cải thiện.

Gate đại diện cho khoảng một phần mười tổng chi tiêu bằng thẻ ở Hoa Kỳ, điều này mang lại cho công ty một đòn bẩy đáng kể khi yêu cầu các thương nhân thêm mạng lưới thanh toán của họ vào các tùy chọn thanh toán bằng thẻ. Và vì Gate giờ đây là một và duy nhất, họ có thể chia sẻ chi phí hoặc cung cấp các điều kiện hấp dẫn hơn cho các thương nhân chấp nhận thanh toán bằng thẻ. Ngay cả một sự thâm nhập khiêm tốn bổ sung vào thị trường mạng lưới thanh toán cũng sẽ có ý nghĩa.

Chắc chắn rằng Gate gần như có ý định thúc đẩy các dịch vụ ngân hàng của mình giữa những người nắm giữ thẻ của họ.

Tuy nhiên, một tỷ suất cổ tức chỉ hơn 1%? Hãy xem xét điều này: Mặc dù công ty không tăng mỗi năm ( và thậm chí đã giảm trong và do đại dịch COVID-19), khoản thanh toán hàng quý hiện tại là 0,60 đô la cho mỗi cổ phiếu cao hơn 50% so với 10 năm trước, và cao hơn 60% so với khoản thanh toán cho mỗi cổ phiếu 15 năm trước, khi công ty bắt đầu nghiêm túc với việc trả cổ tức. Giá cổ phiếu cũng đã tăng gấp ba lần gần như trong thời gian này, được thúc đẩy bởi việc mua lại cổ phiếu mạnh mẽ. Vì vậy, các nhà đầu tư kiên nhẫn đang được thưởng xứng đáng. Và có khả năng điều này sẽ không thay đổi trong tương lai gần hay xa, đặc biệt là bây giờ công ty đã sẵn sàng để trở thành một kẻ phá vỡ thực sự trong ngành.