Khảo sát khu vực mới nhất của Ngân hàng Nhật Bản đang thu hút sự chú ý bởi một chi tiết quan trọng: nhiều khu vực báo cáo rằng các công ty không chỉ tăng lương cho nhân viên bán thời gian nữa—họ còn tăng lương cho nhân viên chính thức. Điều này báo hiệu áp lực lương thực sự trên toàn diện, không chỉ ở các biên giới. Đây là loại sự thắt chặt của thị trường lao động mà các ngân hàng trung ương theo dõi chặt chẽ khi điều chỉnh chính sách. Khi nhân viên chính thức bắt đầu nhận thấy mức tăng lương đáng kể, kỳ vọng lạm phát thường trở nên cố định hơn. Đối với những người theo dõi xu hướng vĩ mô và tác động lan tỏa của chúng đến thị trường tài sản, điều này đáng để lưu ý—động lực lương-các mức giá luôn nằm trong nền của bức tranh kinh tế lớn hơn.