Cuộc họp Đại hội cổ đông bất thường của Metaplanet đã kết thúc thành công rõ ràng – tất cả năm đề xuất về việc tái cấu trúc cơ sở vốn đều nhận được sự đồng thuận nhất trí. Thành tựu này đánh dấu một bước ngoặt trong chiến lược tài chính của công ty Nhật Bản và mở ra những cơ hội mới cho chính sách phân phối lợi nhuận linh hoạt hơn cũng như mua lại cổ phần chiến lược.
Linh hoạt mới nhờ cấu trúc MARS và tăng hạn mức cổ phiếu ưu đãi
Trong trung tâm của các quyết định là việc giới thiệu MARS (Metaplanet Adjustable Rate Security) – một hệ thống cổ tức biến đổi hàng tháng sáng tạo dành cho cổ phiếu ưu đãi loại A. Mô hình này phản ứng với điều kiện thị trường hiện tại và cung cấp cho nhà đầu tư một hồ sơ lợi nhuận bền vững hơn và dự đoán được hơn với độ ổn định giá cả được cải thiện.
Song song đó, Metaplanet tăng đáng kể hạn mức phát hành cổ phiếu ưu đãi của mình: khả năng phát hành của cả loại A và loại B đều được nhân đôi từ khoảng 277,5 triệu lên 555 triệu cổ phần. Điều này mang lại cho công ty nhiều dư địa tài chính hơn để thực hiện các khoản đầu tư chiến lược và phân phối lợi nhuận.
Tái phân bổ dự phòng vốn để mở rộng khả năng hành động
Trung tâm kỹ thuật của thành tựu này nằm ở việc chuyển đổi vốn cổ phần và dự phòng vốn thành thặng dư vốn. Quá trình này cho phép Metaplanet trả cổ tức trên cổ phiếu ưu đãi với quy mô lớn hơn, đồng thời tạo ra dư địa cho các hoạt động mua lại cổ phần tiềm năng. Công ty từ đó có khả năng linh hoạt tài chính cao hơn nhiều và phản ứng nhanh hơn với các diễn biến thị trường cũng như các cơ hội nâng cao giá trị cổ đông.
Điều kiện mới cho cổ phần loại B
Cổ phiếu ưu đãi loại B cũng đã được cấu trúc lại để tạo ra sự cân bằng giữa tính linh hoạt của doanh nghiệp và bảo vệ nhà đầu tư. Các thay đổi được phê duyệt bao gồm kế hoạch phân phối cổ tức hàng quý, quyền huỷ phát hành của nhà phát hành sau mười năm với mức 130%, cùng quyền bán lại cho nhà đầu tư nếu không thực hiện IPO trong vòng mười hai tháng. Các cơ chế này nhằm tăng cường niềm tin của nhà đầu tư và đồng thời giữ vững các lựa chọn chiến lược dài hạn của Metaplanet.
Việc tất cả các đề xuất đều nhận được sự đồng thuận nhất trí nhấn mạnh niềm tin mạnh mẽ của các cổ đông vào tầm nhìn dài hạn của công ty, nhằm mở rộng linh hoạt cổ tức, nâng cao hiệu quả vốn và mở rộng tiếp cận nguồn vốn tổ chức toàn cầu.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Metaplanets bước tiến quan trọng: Cổ đông phê duyệt cải tổ vốn với chiến lược cổ tức mới
Cuộc họp Đại hội cổ đông bất thường của Metaplanet đã kết thúc thành công rõ ràng – tất cả năm đề xuất về việc tái cấu trúc cơ sở vốn đều nhận được sự đồng thuận nhất trí. Thành tựu này đánh dấu một bước ngoặt trong chiến lược tài chính của công ty Nhật Bản và mở ra những cơ hội mới cho chính sách phân phối lợi nhuận linh hoạt hơn cũng như mua lại cổ phần chiến lược.
Linh hoạt mới nhờ cấu trúc MARS và tăng hạn mức cổ phiếu ưu đãi
Trong trung tâm của các quyết định là việc giới thiệu MARS (Metaplanet Adjustable Rate Security) – một hệ thống cổ tức biến đổi hàng tháng sáng tạo dành cho cổ phiếu ưu đãi loại A. Mô hình này phản ứng với điều kiện thị trường hiện tại và cung cấp cho nhà đầu tư một hồ sơ lợi nhuận bền vững hơn và dự đoán được hơn với độ ổn định giá cả được cải thiện.
Song song đó, Metaplanet tăng đáng kể hạn mức phát hành cổ phiếu ưu đãi của mình: khả năng phát hành của cả loại A và loại B đều được nhân đôi từ khoảng 277,5 triệu lên 555 triệu cổ phần. Điều này mang lại cho công ty nhiều dư địa tài chính hơn để thực hiện các khoản đầu tư chiến lược và phân phối lợi nhuận.
Tái phân bổ dự phòng vốn để mở rộng khả năng hành động
Trung tâm kỹ thuật của thành tựu này nằm ở việc chuyển đổi vốn cổ phần và dự phòng vốn thành thặng dư vốn. Quá trình này cho phép Metaplanet trả cổ tức trên cổ phiếu ưu đãi với quy mô lớn hơn, đồng thời tạo ra dư địa cho các hoạt động mua lại cổ phần tiềm năng. Công ty từ đó có khả năng linh hoạt tài chính cao hơn nhiều và phản ứng nhanh hơn với các diễn biến thị trường cũng như các cơ hội nâng cao giá trị cổ đông.
Điều kiện mới cho cổ phần loại B
Cổ phiếu ưu đãi loại B cũng đã được cấu trúc lại để tạo ra sự cân bằng giữa tính linh hoạt của doanh nghiệp và bảo vệ nhà đầu tư. Các thay đổi được phê duyệt bao gồm kế hoạch phân phối cổ tức hàng quý, quyền huỷ phát hành của nhà phát hành sau mười năm với mức 130%, cùng quyền bán lại cho nhà đầu tư nếu không thực hiện IPO trong vòng mười hai tháng. Các cơ chế này nhằm tăng cường niềm tin của nhà đầu tư và đồng thời giữ vững các lựa chọn chiến lược dài hạn của Metaplanet.
Việc tất cả các đề xuất đều nhận được sự đồng thuận nhất trí nhấn mạnh niềm tin mạnh mẽ của các cổ đông vào tầm nhìn dài hạn của công ty, nhằm mở rộng linh hoạt cổ tức, nâng cao hiệu quả vốn và mở rộng tiếp cận nguồn vốn tổ chức toàn cầu.