Dữ liệu việc làm ADP mới nhất cho tháng 12 ban đầu có vẻ khả quan—các công ty tư nhân tuyển dụng 41.000 lao động, cho thấy sự phục hồi sau đà giảm của tháng 11. Tuy nhiên, bên dưới con số tiêu đề này là một câu chuyện đáng lo ngại cho các chuyên gia văn phòng và nhà đầu tư theo dõi sức khỏe kinh tế.
Nơi Cắt Giảm Việc Làm Gây Ảnh Hưởng Nhiều Nhất
Sự suy giảm các vị trí văn phòng chiếm ưu thế trong bối cảnh tuyển dụng tháng 12. Ngành dịch vụ chuyên nghiệp và doanh nghiệp đã loại bỏ 29.000 việc làm, trong khi ngành thông tin cắt giảm thêm 12.000 vị trí. Tổng cộng, hai ngành này đã xóa bỏ toàn bộ mức tăng việc làm ròng của tháng. Ngành sản xuất cũng tiếp tục giảm.
Thay vào đó, sự tăng trưởng tập trung vào các ngành ít nhạy cảm hơn với chu kỳ kinh tế—giáo dục, y tế, giải trí và khách sạn đều có tuyển dụng mới. Những ngành này dựa vào nhu cầu ổn định, cơ bản thay vì chi tiêu tùy ý của các doanh nghiệp, phản ánh tính không cân đối của việc tạo việc làm hiện tại.
Địa Lý và Quy Mô Doanh Nghiệp Kể Một Câu Chuyện Khác
Hình ảnh trở nên u tối hơn khi xem xét phân bổ theo khu vực. Việc làm tại Bờ Tây giảm rõ rệt, đặc biệt yếu ở các bang Thái Bình Dương như California, Oregon và Washington—những khu vực truyền thống phụ thuộc vào công nghệ, tư vấn và truyền thông. Sự suy giảm này nhấn mạnh tính dễ tổn thương kéo dài của các ngành kinh tế dựa trên tri thức.
Có lẽ điều tiết lộ nhiều hơn là phân tích theo quy mô doanh nghiệp. Các tập đoàn lớn chỉ tuyển thêm 2.000 người trong tháng 12, để các doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm phần lớn các khoản tăng việc làm tư nhân. Sự khác biệt này cho thấy sự thận trọng của các doanh nghiệp bất chấp sự ổn định kinh tế rõ ràng—một dấu hiệu cảnh báo cho các nhân viên văn phòng và chuyên gia đang tìm kiếm việc làm.
Như Nela Richardson, trưởng bộ phận kinh tế tại ADP, nhận xét: “Các doanh nghiệp nhỏ đã thể hiện sự bền bỉ bằng cách trở lại tuyển dụng tích cực vào cuối năm, dù các nhà tuyển dụng lớn vẫn thận trọng.”
Phù Hợp Với Sự Hoài Nghi Kinh Tế Rộng Hơn
Kết quả của ADP phù hợp với những tuyên bố gần đây của Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Jerome Powell rằng các số liệu việc làm chính thức có thể phóng đại sức mạnh của thị trường lao động. Sự hội tụ này cho thấy rằng tăng trưởng được báo cáo thực ra có thể che giấu sự suy giảm dần dần trong một số ngành—một thực tế mà các chuyên gia văn phòng đã nhận thấy rõ ràng từ trước.
Đối với những người theo dõi biến động thị trường, dữ liệu việc làm này củng cố lập luận về khả năng giảm lãi suất của Cục Dự trữ Liên bang trong tương lai, khi điều kiện lao động yếu đi có thể buộc các nhà hoạch định chính sách phải hành động. Bức tranh tuyển dụng tháng 12 dường như xác nhận rằng, dưới các tiêu đề về sự ổn định, đã có sự co lại đáng kể trong các ngành nhất định.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Các số liệu việc làm tháng 12 phơi bày những điểm yếu trong lĩnh vực lao động trí thức trong khi bảng lương tư nhân cho thấy sự tăng trưởng
Dữ liệu việc làm ADP mới nhất cho tháng 12 ban đầu có vẻ khả quan—các công ty tư nhân tuyển dụng 41.000 lao động, cho thấy sự phục hồi sau đà giảm của tháng 11. Tuy nhiên, bên dưới con số tiêu đề này là một câu chuyện đáng lo ngại cho các chuyên gia văn phòng và nhà đầu tư theo dõi sức khỏe kinh tế.
Nơi Cắt Giảm Việc Làm Gây Ảnh Hưởng Nhiều Nhất
Sự suy giảm các vị trí văn phòng chiếm ưu thế trong bối cảnh tuyển dụng tháng 12. Ngành dịch vụ chuyên nghiệp và doanh nghiệp đã loại bỏ 29.000 việc làm, trong khi ngành thông tin cắt giảm thêm 12.000 vị trí. Tổng cộng, hai ngành này đã xóa bỏ toàn bộ mức tăng việc làm ròng của tháng. Ngành sản xuất cũng tiếp tục giảm.
Thay vào đó, sự tăng trưởng tập trung vào các ngành ít nhạy cảm hơn với chu kỳ kinh tế—giáo dục, y tế, giải trí và khách sạn đều có tuyển dụng mới. Những ngành này dựa vào nhu cầu ổn định, cơ bản thay vì chi tiêu tùy ý của các doanh nghiệp, phản ánh tính không cân đối của việc tạo việc làm hiện tại.
Địa Lý và Quy Mô Doanh Nghiệp Kể Một Câu Chuyện Khác
Hình ảnh trở nên u tối hơn khi xem xét phân bổ theo khu vực. Việc làm tại Bờ Tây giảm rõ rệt, đặc biệt yếu ở các bang Thái Bình Dương như California, Oregon và Washington—những khu vực truyền thống phụ thuộc vào công nghệ, tư vấn và truyền thông. Sự suy giảm này nhấn mạnh tính dễ tổn thương kéo dài của các ngành kinh tế dựa trên tri thức.
Có lẽ điều tiết lộ nhiều hơn là phân tích theo quy mô doanh nghiệp. Các tập đoàn lớn chỉ tuyển thêm 2.000 người trong tháng 12, để các doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm phần lớn các khoản tăng việc làm tư nhân. Sự khác biệt này cho thấy sự thận trọng của các doanh nghiệp bất chấp sự ổn định kinh tế rõ ràng—một dấu hiệu cảnh báo cho các nhân viên văn phòng và chuyên gia đang tìm kiếm việc làm.
Như Nela Richardson, trưởng bộ phận kinh tế tại ADP, nhận xét: “Các doanh nghiệp nhỏ đã thể hiện sự bền bỉ bằng cách trở lại tuyển dụng tích cực vào cuối năm, dù các nhà tuyển dụng lớn vẫn thận trọng.”
Phù Hợp Với Sự Hoài Nghi Kinh Tế Rộng Hơn
Kết quả của ADP phù hợp với những tuyên bố gần đây của Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Jerome Powell rằng các số liệu việc làm chính thức có thể phóng đại sức mạnh của thị trường lao động. Sự hội tụ này cho thấy rằng tăng trưởng được báo cáo thực ra có thể che giấu sự suy giảm dần dần trong một số ngành—một thực tế mà các chuyên gia văn phòng đã nhận thấy rõ ràng từ trước.
Đối với những người theo dõi biến động thị trường, dữ liệu việc làm này củng cố lập luận về khả năng giảm lãi suất của Cục Dự trữ Liên bang trong tương lai, khi điều kiện lao động yếu đi có thể buộc các nhà hoạch định chính sách phải hành động. Bức tranh tuyển dụng tháng 12 dường như xác nhận rằng, dưới các tiêu đề về sự ổn định, đã có sự co lại đáng kể trong các ngành nhất định.