Nhiều người nói rằng đổi chuỗi phải là một cuộc cách mạng mang tính đột phá, buộc các tổ chức phải lật đổ hệ thống hiện tại để bắt đầu lại. Nhưng tôi không nghĩ vậy.



Từ khi bước vào lĩnh vực Layer1 vào năm 2018, tôi đã chọn một con đường ngược lại — thay vì ép các tổ chức thích nghi với blockchain, tại sao không để chuỗi tự thích nghi với hệ thống vận hành, tiêu chuẩn quản lý rủi ro, thậm chí là những quy trình kinh doanh có vẻ cũ kỹ của họ? Kết quả thế nào? Các tổ chức hàng đầu như NPEX lại chủ động tìm đến hợp tác.

Khả năng thích nghi ngược này thực ra nằm trong từng chi tiết nhỏ. Lấy ví dụ về chứng minh không kiến thức PLONKup, chúng tôi không xây dựng một khung tiêu chuẩn thống nhất, mà linh hoạt điều chỉnh độ phân mảnh mã hóa dựa trên nhu cầu bảo vệ quyền riêng tư của từng tổ chức. Một số ngành yêu cầu công khai thông tin nghiêm ngặt, số khác thì thoải mái hơn, hệ thống có thể phù hợp chính xác. Kiến trúc mô-đun còn đơn giản hơn nữa — các tổ chức ban đầu dùng ERP, hệ thống thanh toán, quản lý rủi ro, chúng tôi kết nối trực tiếp, không cần họ phải phá bỏ công cụ hiện có để xây dựng lại, khả năng trên chuỗi được tích hợp liền mạch vào quy trình hiện tại, đồng thời vẫn giữ được các yêu cầu giám sát như MiCA.

Dự án token hóa chứng khoán trị giá hơn 2 tỷ euro, khi hợp tác với NPEX, chúng tôi làm theo cách này. Họ đã có quy trình đăng ký chứng khoán, báo cáo giao dịch rất chín chắn rồi, chúng tôi không đề xuất phá vỡ để làm lại. Làm thế nào? Thông qua tích hợp API, đưa các chức năng trên chuỗi vào trong logic kinh doanh hiện tại của họ. Quy trình xác nhận quyền sở hữu, báo cáo theo quy định đều theo bộ quy chuẩn quen thuộc của họ, chỉ dùng công nghệ để tối ưu các bước thủ công dư thừa. Kết quả là chi phí giảm, thói quen vận hành không bị xáo trộn.

Nói tóm lại, RWA đổi chuỗi không phải là về việc công nghệ có quá đỉnh hay không, mà là mức độ phù hợp có sâu đến đâu. Các tổ chức không cần một hệ thống hoàn toàn mới, họ cần một công cụ có thể hòa nhập vào mô hình hiện tại, thực sự giúp giảm chi phí, nâng cao hiệu quả. Thay vì xem thích nghi ngược là sự thỏa hiệp, thực ra đó là cách triển khai hiệu quả nhất. Cách tiếp cận này không chỉ giúp chúng ta tạo ra sự khác biệt trên thị trường, mà còn khuyến khích nhiều tổ chức dám bước chân vào đổi chuỗi lần đầu tiên.
RWA-0,59%
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • 5
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
GetRichLeekvip
· 6giờ trước
Ồ, lại một người thích phù hợp ngược chiều nữa rồi, nghe cứ thấy dễ chịu làm sao... Nếu thật sự đơn giản như vậy, thì những dự án RWA trong tay tôi sao vẫn còn lỗ nhỉ?
Xem bản gốcTrả lời0
ChainDetectivevip
· 6giờ trước
Anh chàng này nói đúng rồi, không phải tất cả các sáng tạo đều nhất thiết phải lật đổ mọi thứ để bắt đầu lại Trong giới của chúng ta có quá nhiều người làm sai lệch, luôn nghĩ rằng để đổi mới thì phải thay đổi toàn bộ chuỗi, kết quả là các tổ chức nhìn thấy đã sợ rồi. Nhưng anh ấy lại nghĩ ngược lại — để chuỗi thích nghi với nhịp độ của họ, thì sẽ dễ dàng hơn để triển khai thực tế. Vào năm 2018 đã gia nhập Layer1, cách suy nghĩ này thực sự có chút giá trị Giao dịch 2 tỷ euro của NPEX là ví dụ điển hình nhất, không cố gắng nhồi nhét công cụ mới một cách cứng nhắc, mà là tích hợp một cách liền mạch, tối ưu hóa các quy trình thừa thãi. Nói trắng ra, các tổ chức muốn là giảm chi phí, tăng hiệu quả chứ không phải là một cuộc cách mạng táo bạo. Cách suy nghĩ này tôi càng nghĩ càng thấy đúng — thích nghi ngược lại không phải là thỏa hiệp, mà là hiểu rõ nhu cầu thị trường thực sự
Xem bản gốcTrả lời0
ProbablyNothingvip
· 6giờ trước
Thỏa hiệp cũng có thể lật ngược tình thế, cách nghĩ này thực sự hơi tuyệt vọng
Xem bản gốcTrả lời0
NotGonnaMakeItvip
· 6giờ trước
Nói hay lắm, cuối cùng cũng có người nhìn thấu chuyện này. Đám người suốt ngày kêu gọi "cách mạng đổi mới" thực ra chỉ muốn thổi phồng khái niệm, hoàn toàn không hiểu tổ chức thực sự cần gì. Thích nghi mới là con đường đúng đắn.
Xem bản gốcTrả lời0
GweiWatchervip
· 6giờ trước
Ý tưởng này thực sự tuyệt vời, không phải là cách mạng mà là sự tiến hóa. Các tổ chức đã sớm muốn giảm chi phí tăng hiệu quả, điều quan trọng là đừng để họ thay đổi quy trình. Thích nghi chứ không phải cải tạo, đó mới là nguyên tắc kinh doanh thực sự. Những thứ làm ra theo tư duy ngược lại dễ dàng ứng dụng hơn, rất thú vị. Nói phét hay thật sự có kỹ năng, đơn hàng 2 tỷ euro đó khá là dữ dội. Nói thẳng ra là chuỗi phải thích nghi với con người, chứ không phải con người thích nghi với chuỗi, ý tưởng rất thực tế. Logic này tôi đồng ý, trong thực tế những người sống sót đều làm như vậy.
Xem bản gốcTrả lời0
  • Ghim