Làm việc chỉ 20 giờ một tuần để trang trải chi phí sinh hoạt nghe có vẻ như viễn tưởng—đặc biệt khi mức lương tối thiểu liên bang quanh mức $7.25 mỗi giờ và thu nhập trung bình là $67,920 hàng năm. Nhưng điều đó có thể không phải là mơ ước? Để đặt điều này vào bối cảnh, 20 giờ một tuần tương đương khoảng 2.86 giờ mỗi ngày trong một tuần tiêu chuẩn bảy ngày, hoặc khoảng bốn giờ mỗi ngày nếu bạn tập trung công việc trong năm ngày.
Theo chiến lược gia năng suất Bernadette Joy, tác giả của “Crush Your Money Goals,” mục tiêu tham vọng này hoàn toàn khả thi thông qua một phương pháp gồm bốn bước có chủ đích. Dưới đây là cách để biến đổi mối quan hệ của bạn với công việc và thu nhập.
Bước 1: Thẳng tay về khả năng có mặt của bạn
Con đường nhanh nhất dẫn đến kiệt sức là nói đồng ý với tất cả mọi người. Bước đột phá của Joy đến khi cô ấy ngừng xem thời gian của mình là vô hạn. Cô ấy chọn lựa ngày làm việc cụ thể—Thứ Ba, Thứ Năm, và chiều Thứ Tư—và tuân thủ chúng một cách nghiêm ngặt.
Nhưng đây là cú twist tâm lý: cô ấy cũng trở nên chọn lọc về ai có quyền truy cập vào thời gian của mình. Khi bạn hoạt động trong giới hạn giờ hạn chế, khách hàng tự nhiên cảm nhận thời gian của bạn có giá trị hơn. Ngược lại, sự chọn lọc này thu hút khách hàng chất lượng cao sẵn sàng trả mức phí cao hơn thay vì những người chờ đợi giá rẻ. Ban đầu, điều này có vẻ rủi ro. Nhưng phép tính luôn đúng.
Bước 2: Phá vỡ bẫy giảm giá
Hầu hết các freelancer và người làm việc bán thời gian vô tình tự phá hoại thu nhập của mình bằng cách cung cấp giảm giá không cần thiết và định giá thấp dịch vụ của họ. Chỉ đạo của Joy rất rõ ràng: hãy dừng lại.
Thu nhập của bạn không phải là thứ xảy ra với bạn—nó là thứ bạn xây dựng. Bạn kiểm soát mức giá. Bạn quyết định giá trị. Khi nỗi sợ thì thầm rằng khách hàng sẽ từ chối mức phí của bạn, hãy nhớ rằng khách hàng phù hợp sẽ không từ chối. Họ sẽ nhận ra giá trị ngay lập tức và trả đúng mức. Đừng bao giờ hạ giá vì lo sợ bị từ chối. Tập trung vào việc thu hút một nhóm khách hàng cam kết trả giá đầy đủ thay vì săn lùng một dòng khách hàng luôn tìm kiếm giảm giá.
Bước 3: Biến “Giá trị” từ danh từ thành hành động
Đây là nơi ngôn ngữ trở nên cách mạng. Joy định hình lại toàn bộ khái niệm: thay vì làm việc, cô ấy đáng giá.
Sự khác biệt này rất quan trọng. Làm việc ngụ ý bạn đang cố gắng vượt qua khó khăn. Đáng giá có nghĩa là bạn hoạt động dựa trên giá trị và ý định—bạn nhận được khoản thanh toán xứng đáng vì đã định vị bản thân theo cách đó. Hãy thành thật hỏi chính mình: Bạn xuất hiện vì nghĩa vụ, hay vì niềm tin vào giá trị của chính mình?
Sự thay đổi tư duy này ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập. Khi bạn nghĩ như một người đáng giá thay vì người làm việc, mức giá, giới hạn, và lựa chọn khách hàng của bạn sẽ khác đi. Kết quả? Thu nhập cao hơn trong ít giờ hơn.
Bước 4: Vượt qua nỗi sợ khởi nghiệp
Mỗi dự án kinh doanh đều mang theo lo lắng hợp lý—nhưng Joy nhận thấy nhiều doanh nhân để sự kháng cự nội tại trở thành lý do để không hành động. Thuốc giải không phải là động lực; đó là thói quen.
Xác định một hành động cụ thể mà bạn đã tránh—dù là đăng bài trên mạng xã hội hàng ngày hay theo dõi khách hàng hàng tuần—và cam kết thực hiện nó bất kể trạng thái cảm xúc của bạn. Những hành động nhỏ, nhất quán này tích tụ thành một động cơ kinh doanh hoạt động. Khi bạn xây dựng được kỷ luật này, doanh nghiệp sẽ phát triển, thu nhập tăng lên, và đột nhiên làm việc 20 giờ mỗi tuần trở thành điều bình thường chứ không còn là ngoại lệ.
Làm cho phép tính này khả thi
Nó có thực tế không? Chắc chắn rồi. Chính Joy đã mất khoảng sáu tháng để hệ thống hóa lịch trình của mình xuống còn 20 giờ trong khi vẫn duy trì (hoặc tăng) thu nhập của mình. Chìa khóa, cô nhấn mạnh, không phải là làm việc lâu hơn—mà là xây dựng thông minh hơn.
Cô ấy kết luận thẳng thắn: “Làm việc nhiều giờ hơn thường chỉ là tránh né dưới dạng khác. Khi bạn ép buộc bản thân vào giới hạn 20 giờ mỗi tuần, bạn ngừng lãng phí thời gian và bắt đầu xây dựng các hệ thống thực sự tạo ra doanh thu.”
Những khả năng sẽ thay đổi đáng kể khi bạn cam kết theo khung này. Bạn không quản lý lịch trình của mình nữa; bạn đang thiết kế nó. Bạn không chấp nhận thu nhập nữa; bạn đang xác định nó.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Kiếm lương toàn thời gian theo lịch làm việc bán thời gian: Bản thiết kế tuần làm việc 20 giờ
Làm việc chỉ 20 giờ một tuần để trang trải chi phí sinh hoạt nghe có vẻ như viễn tưởng—đặc biệt khi mức lương tối thiểu liên bang quanh mức $7.25 mỗi giờ và thu nhập trung bình là $67,920 hàng năm. Nhưng điều đó có thể không phải là mơ ước? Để đặt điều này vào bối cảnh, 20 giờ một tuần tương đương khoảng 2.86 giờ mỗi ngày trong một tuần tiêu chuẩn bảy ngày, hoặc khoảng bốn giờ mỗi ngày nếu bạn tập trung công việc trong năm ngày.
Theo chiến lược gia năng suất Bernadette Joy, tác giả của “Crush Your Money Goals,” mục tiêu tham vọng này hoàn toàn khả thi thông qua một phương pháp gồm bốn bước có chủ đích. Dưới đây là cách để biến đổi mối quan hệ của bạn với công việc và thu nhập.
Bước 1: Thẳng tay về khả năng có mặt của bạn
Con đường nhanh nhất dẫn đến kiệt sức là nói đồng ý với tất cả mọi người. Bước đột phá của Joy đến khi cô ấy ngừng xem thời gian của mình là vô hạn. Cô ấy chọn lựa ngày làm việc cụ thể—Thứ Ba, Thứ Năm, và chiều Thứ Tư—và tuân thủ chúng một cách nghiêm ngặt.
Nhưng đây là cú twist tâm lý: cô ấy cũng trở nên chọn lọc về ai có quyền truy cập vào thời gian của mình. Khi bạn hoạt động trong giới hạn giờ hạn chế, khách hàng tự nhiên cảm nhận thời gian của bạn có giá trị hơn. Ngược lại, sự chọn lọc này thu hút khách hàng chất lượng cao sẵn sàng trả mức phí cao hơn thay vì những người chờ đợi giá rẻ. Ban đầu, điều này có vẻ rủi ro. Nhưng phép tính luôn đúng.
Bước 2: Phá vỡ bẫy giảm giá
Hầu hết các freelancer và người làm việc bán thời gian vô tình tự phá hoại thu nhập của mình bằng cách cung cấp giảm giá không cần thiết và định giá thấp dịch vụ của họ. Chỉ đạo của Joy rất rõ ràng: hãy dừng lại.
Thu nhập của bạn không phải là thứ xảy ra với bạn—nó là thứ bạn xây dựng. Bạn kiểm soát mức giá. Bạn quyết định giá trị. Khi nỗi sợ thì thầm rằng khách hàng sẽ từ chối mức phí của bạn, hãy nhớ rằng khách hàng phù hợp sẽ không từ chối. Họ sẽ nhận ra giá trị ngay lập tức và trả đúng mức. Đừng bao giờ hạ giá vì lo sợ bị từ chối. Tập trung vào việc thu hút một nhóm khách hàng cam kết trả giá đầy đủ thay vì săn lùng một dòng khách hàng luôn tìm kiếm giảm giá.
Bước 3: Biến “Giá trị” từ danh từ thành hành động
Đây là nơi ngôn ngữ trở nên cách mạng. Joy định hình lại toàn bộ khái niệm: thay vì làm việc, cô ấy đáng giá.
Sự khác biệt này rất quan trọng. Làm việc ngụ ý bạn đang cố gắng vượt qua khó khăn. Đáng giá có nghĩa là bạn hoạt động dựa trên giá trị và ý định—bạn nhận được khoản thanh toán xứng đáng vì đã định vị bản thân theo cách đó. Hãy thành thật hỏi chính mình: Bạn xuất hiện vì nghĩa vụ, hay vì niềm tin vào giá trị của chính mình?
Sự thay đổi tư duy này ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập. Khi bạn nghĩ như một người đáng giá thay vì người làm việc, mức giá, giới hạn, và lựa chọn khách hàng của bạn sẽ khác đi. Kết quả? Thu nhập cao hơn trong ít giờ hơn.
Bước 4: Vượt qua nỗi sợ khởi nghiệp
Mỗi dự án kinh doanh đều mang theo lo lắng hợp lý—nhưng Joy nhận thấy nhiều doanh nhân để sự kháng cự nội tại trở thành lý do để không hành động. Thuốc giải không phải là động lực; đó là thói quen.
Xác định một hành động cụ thể mà bạn đã tránh—dù là đăng bài trên mạng xã hội hàng ngày hay theo dõi khách hàng hàng tuần—và cam kết thực hiện nó bất kể trạng thái cảm xúc của bạn. Những hành động nhỏ, nhất quán này tích tụ thành một động cơ kinh doanh hoạt động. Khi bạn xây dựng được kỷ luật này, doanh nghiệp sẽ phát triển, thu nhập tăng lên, và đột nhiên làm việc 20 giờ mỗi tuần trở thành điều bình thường chứ không còn là ngoại lệ.
Làm cho phép tính này khả thi
Nó có thực tế không? Chắc chắn rồi. Chính Joy đã mất khoảng sáu tháng để hệ thống hóa lịch trình của mình xuống còn 20 giờ trong khi vẫn duy trì (hoặc tăng) thu nhập của mình. Chìa khóa, cô nhấn mạnh, không phải là làm việc lâu hơn—mà là xây dựng thông minh hơn.
Cô ấy kết luận thẳng thắn: “Làm việc nhiều giờ hơn thường chỉ là tránh né dưới dạng khác. Khi bạn ép buộc bản thân vào giới hạn 20 giờ mỗi tuần, bạn ngừng lãng phí thời gian và bắt đầu xây dựng các hệ thống thực sự tạo ra doanh thu.”
Những khả năng sẽ thay đổi đáng kể khi bạn cam kết theo khung này. Bạn không quản lý lịch trình của mình nữa; bạn đang thiết kế nó. Bạn không chấp nhận thu nhập nữa; bạn đang xác định nó.