Thị trường việc làm của Mỹ vừa chạm một điểm chuyển biến. Dữ liệu gần đây cho thấy chỉ có 43.1% người lao động tin rằng họ có thể tìm được một vị trí mới trong vòng ba tháng tới—mức thấp kỷ lục phản ánh sự lo ngại về kinh tế.

Chuyện gì đang xảy ra ở đây? Tâm lý tiêu dùng đang giảm sút. Khi mọi người ngừng tin vào an toàn công việc, họ sẽ rút tiền khỏi chi tiêu, tích trữ tiền mặt và trở nên lo lắng về các tài sản rủi ro. Có quen không? Bối cảnh vĩ mô như vậy đã từng báo hiệu những chuyển biến lớn trên thị trường tài chính, bao gồm cả crypto.

Bức tranh tổng thể: áp lực lương thưởng đang giảm, đà tuyển dụng chậm lại, và tỷ lệ thất nghiệp đang tăng nhẹ. Đối với các nhà giao dịch và nhà đầu tư, sự bi quan này góp phần vào nhiều câu chuyện—nỗi sợ suy thoái, chính sách của Fed thay đổi, và hành vi chạy đến nơi an toàn thường làm giảm giá các tài sản đầu cơ.

Thú vị thay, các giai đoạn căng thẳng cao trên thị trường việc làm thường liên quan đến việc nhà đầu tư tìm kiếm các nơi lưu trữ giá trị thay thế và đa dạng hóa danh mục đầu tư. Liệu động thái này có xảy ra trong chu kỳ này hay không sẽ phụ thuộc vào cách các ngân hàng trung ương phản ứng mạnh mẽ như thế nào với sự nguội đi của thị trường lao động. Dù sao đi nữa, hãy để mắt đến các số liệu việc làm này—chúng thường là báo hiệu sớm nhất về những thay đổi lớn.