加密世界是一個少見的市場，在這裡階層幾乎不奏效。傳統商業中，助理、公關部門以及多年的聲譽，橫在你與一間十億美元公司的創辦人之間；但在加密領域，一則私訊就隔開你與他。

門已打開
大型公司的創辦人、執行長（CEO）與技術長（CTO）就住在和你一樣的同一個動態消息串裡。他們會按讚、留言、回覆陌生人。不是因為他們沒事做，而是因為這個市場還年輕，這裡的訊號比身分更有價值。來自一個不知名帳號的精準想法，重於一個職稱。
先寫出來
大多數人從不發文。他們篤定不會得到回覆，而這份確定也成為對你有利的篩選機制。一則精準的留言、一條有用的串文、一則什麼都不索取的訊息——而你已經進入了某個人（在傳統商業裡你可能要花上多年才接觸得到）的雷達範圍。
長期佈局
取得管道是優勢，不是獎品。用它來提供價值，而不是提出要求。一年後，這些對話就會轉化為合作、投資與你在過去根本無法申請到的角色。市場敞開的範圍，剛好等於你願意走進這扇門的寬度。