Altman為何被罷免？詳解OpenAI內亂的來龍去脈

作者：葛佳明，華爾街見聞

OpenAI深夜突然變天，在管理層的大換血中，一直被視為OpenAI的代言人的Sam Altman，以及被稱為ChatGPT之父的OpenAl前總裁、核心AI科學家GregBrockman，竟在這場“權力遊戲”中意外出局？

OpenAI在聲明中“措辭謹慎”，表示這一決定由董事會作出，經過深思熟慮和審查程式後，並得出結論：Altman在與董事會的溝通中不坦誠，阻礙了他履行職責的能力。 董事會不再相信他繼續領導OpenAI的能力。

“不夠坦誠”“阻礙履行職責”“不再相信”，這三個關鍵詞，對於一家公司的聯合創始人、CEO兼公眾代言人來說，可以算得上是最高級別的“指控”。

這種措辭，也迅速引發了業內各種猜測。 有人認為這是OpenAI進入商業化前夜，利益分配的分歧之爭，也有人認為涉及微軟等股東之間的權力之爭。

但從種種跡象來看，此次「內鬥」的導火索，最有可能的解釋就在於Sam Altman 和GregBrockman與OpenAI聯合創始人兼首席科學家Ilya Sutskever在AI安全性、OpenAI技術發展速度以及公司商業化的方面分歧，而llya之所以可以聯合其他三位董事主導政變則在於OpenAI“奇葩”的董事會架構。

Sam Altman、Greg Brockman發聲

剛剛，Greg Brockman在社交平臺上梳理自己與 Sam Altman被董事會罷免的細節。 他表示，他與Sam Altman對董事會今天的所作所為感到震驚和悲傷。 昨晚，Sam收到Ilya發來的簡訊，要求週五中午談話。

Ilya告訴Sam他將被解僱，並且消息很快傳出。 當地時間12：23PM，Ilya發送了一條谷歌會議的連結，Greg被告知，他將被從董事會中除名，而Sam已被解僱。

! [Altman為何被罷免？詳解OpenAI內亂的來龍去脈] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/19/images/048d229125a64a5dd31e0bc7487eafe0.)

Sam Altman也被罷免後首度發聲稱：如果我向公司“開火”，OpenAI董事會將向我索賠。

! [Altman為何被罷免？詳解OpenAI內亂的來龍去脈] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/19/images/fd10817df0515b910f17f97bded3a97c.)

而就在Sam Altman被解僱、Greg Brockman突然辭職之際，OpenAI的三名高級研究人員在當地時間週五晚間辭職。

據悉，請辭的三人分別是公司研究總監Jakub Pachocki、負責評估人工智慧潛在風險的團隊負責人Aleksander Madry，以及在這家初創公司做了7年研究員的Szymon Sidor。

OpenAI的管理層內鬥

目前，大家認為關於Altman離開OpenAI 可能解釋就是管理層出現的內鬥，究其原因在於：OpenAI董事會高層領導缺少經驗，引發了最近與科技突破應用方式相關的內部分歧，最終演變成一場內鬥。

分析認為，近幾年，由於利益衝突，OpenAI董事會失去了多位資深監管人士，包括：特斯拉CEO馬斯克、現任Linkedin聯合創始人Reid Hoffman和前共和黨聯邦眾議員Will Hurd，當前唯一一個擁有豐富領導經驗的人則僅剩下了Adam D'Angelo。

OpenAI的董事會此前由六人組成，三名OpenAI高管，三名非員工董事，包括：董事長兼總裁 Greg Brockman、首席科學家 Ilya Sutskever 和首席執行官 Altman，以及Adam D'Angelo、Tasha McCauley 和 Helen Toner組成。

在Will Hurd離開後，OpenAI董事會內部出現了OpenAI內部高管以及三名非員工董事的僵持局面，而Ilya打破了僵持：此前Ilya、Sam、Greg和 Adam、Tasha、Helen相互制衡。 而就在昨天，llya聯合其他三位董事主導了政變，迫使Sam下臺並且開除了Greg的董事職位（但保留Greg的執行職務），Greg隨後自己主動選擇辭去了職務。

有媒體爆料稱，最終驅逐Altman的董事會投票數為4：2，這也使得外界認為，本輪衝突的根源很有可能是llya Sutskever與Altman等人的理念分歧所致。

因此有網友推測，解僱 Sam Altam不是因為他的績效、戰略領導力或對公司未來的願景不足。 而是因為圍繞一項技術突破的應用產生了爭議，這引發了在謹慎安全與快速部署之間的投票決策，Ilya不贊成Greg和Sam的做法，演變成了派系鬥爭：

如果這是預先計劃好的，Sam 就不會在上周代表 OpenAI 參加 APEC 活動，也不會在兩周前出席 OpenAI DevDay。 如果 Microsoft 知情或參與其中，Satya Nadella 就不會在 Dev Day 與 Sam 同台亮相。

Microsoft 表示他們事先並不知情 - 他們聲稱是在決定前一分鐘才被告知。 這表明這一決策在內部也沒有達成共識 Greg也是因為這個原因剛剛辭職。

最近在亞太經合組織（APEC）會議上，Sam 宣佈他在 OpenAI 的工作經歷中目睹了知識界限四次被推進，其中最近一次發生在幾周前。

看來 Greg 和 Sam 確實有意構建並部署這一成果，但 Ilya 持反對態度。 Ilya 今年早些時候接手了「超級智慧對齊」部門的領導工作。 我相信，正是Ilya的一票打破了原有的平衡，導致了最終的分歧和離職。

! [Altman為何被罷免？詳解OpenAI內亂的來龍去脈] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/19/images/ec939703a77b29c5efb8250966d9ef61.)

“奇葩”的董事會管理結構成了罷免Sam Altman的根源？

那麼，llya Sutskeve究竟為何可以完成對於SamAltman的罷免，這一切的根源或許都來自於OpenAI奇葩的董事會架構。

2019年的時候Sam Altman創造了一個開創性的組織架構，由非營利性的OpenAI， Inc. 和營利性子公司 OpenAI Global LLC 組成。 在官網上，OpenAI的基本結構圖顯示，用一家非營利實體去管理一家營利實體，後者可以接受投資並設定回報率，但是要在前者的治理下展開運作。

由於董事會仍然是非營利組織的董事會，因此每位董事都必須履行其信託職責，以推進其使命——安全、廣泛受益的 AGI。 雖然營利性子公司被允許賺取和分配利潤，但它必須遵守這一使命。 該非營利組織的主要受益者是人類，而不是 OpenAI 投資者。

這個看似很公平的分配，其實埋下了一個隱患，就是為了避嫌，**來自非營利實體的管理通常都是社會層，他們代表的是自己的價值觀。 **

董事會保持多數獨立性。 獨立董事不持有OpenAI股權，就連Sam Altman也不直接持有股權。 他唯一的獲益是通過 Y Combinator 投資基金間接產生的，該基金在他全職工作之前對 OpenAI 進行了小額投資。

! [Altman為何被罷免？詳解OpenAI內亂的來龍去脈] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/19/images/472558977fcdf33685fa2c5bf0b8df86.)

細究這3個董事的履歷也很有意思：

Adam D'Angelo，最著名的身份是Quora的聯合創始人兼首席執行管，被網友戲稱為“搞砸”Quora的人，他主要的精力花在一個新的AI專案——Poe之上，分析認為，和OpenAI的利益其實有一定的衝突。

! [Altman為何被罷免？詳解OpenAI內亂的來龍去脈] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/19/images/0231355f6456cadf499289dc44918a2f.)

Helen Toner，她是喬治城大學安全與新興技術中心（CSET）的戰略和基礎研究基金主任，為政策制定者和資助者提供人工智慧政策和戰略方面的建議。

! [Altman為何被罷免？詳解OpenAI內亂的來龍去脈] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/19/images/47a558abd7dbcaf2e9be245833688122.)

Tasha McCauley，以其在機器人領域的工作而聞名，她是 Fellow Robots 的聯合創始人，而她的另一個身份是著名演員 Joseph Gordon Levitt 的妻子。

! [Altman為何被罷免？詳解OpenAI內亂的來龍去脈] (https://cdn-img.panewslab.com//panews/2022/11/19/images/e3f41d25b31b5101f3009667e0ddc8c2.)

Ilya聯合其他三位董事罷免了Altman？

Ilya Sutskever為OpenAI聯合創始人與首席科學家。 7月，Ilya Sutskever在公司組建了一個新團隊，旨在掌控“超智慧”的未來人工智慧系統。

在加入 OpenAI 之前，Ilya曾在著名的谷歌大腦工作，並且是斯坦福大學的研究員。 媒體援引知情人士消息稱，一個月前，Ilya Sutskever 在公司的職責被減少，反映出他與Sam Altman 和Greg Brockman的摩擦。

Ilya Sutskever後來向董事會提出上訴，贏得了部分董事會成員的支援，其中包括新興技術中心戰略總監Helen Toner，顯然他是這次政變的幕後推手。

有媒體分析指出，Sam和Ilya其實矛盾早已醞釀，兩個人的出身決定了其實沒有多少共同語言，但兩個人的強勢、地位、聲望決定了，一山不容二虎。

媒體援引知情人士的分析指出，Sam和Ilya的矛盾包括AI安全性、技術發展速度以及公司商業化等方面。 Altman「路人皆知」的野心也可能造成了這一局面：

Altman 一直在向中東主權財富基金融資數百億美元以創建一家 AI 晶片創業公司，與英偉達公司生產的處理器競爭。 Altman 還在爭取軟銀集團董事長孫正義的數十億美元投資，與此同時，Altman 還在與前蘋果設計師 Imran Chaudhri 和 Bethany Bongiorno 成立的初創公司 Humane 合作開發面向 AI 的硬體。

以下為網友整理的時間線

11月2日：當團隊展示下一個重大進步時，Altman在房間里。 在OpenAl歷史上的3次之前，最近一次是GPT-4，他們揭開了未知的面紗，推動了發現的前沿。 當他看到最新的進展時，已經在策劃下一步行動：融資和所需資源。

11月4日：公司首席科學家Ilya Sutskeve感到不安。 Ilya認為，他們需要更多的時間來弄清楚研究途徑，而不是急於匆忙部署產品。

11月6日：OpenAI開發日進展順利，他們將在未來幾天推出之前發佈的產品。

在開發日之後，Greg和Altman完全處於籌資模式。 他們的目標是900億的估值，是300億的3倍。 OpenAl的招聘人員打電話給谷歌員工，承諾如果他們現在加入，將獲得1000萬美元至2000萬美元的薪酬。

11月9日：Greg與伊曼紐爾·馬克龍合影留念，隨後在巴黎參加投資者會議。

11月13日：Altman在接受採訪時首次證實，GPT5的工作已經開始，他正在為此而融資。

11月14日：Altman暫停GPT訂閱，因為在開發日之後流量暴增，導致伺服器一度宕機。

11月16日：在亞太經合組織工商領導人峰會上，Altman確認11月4日的下一步行動，Sutskeve既生氣又害怕。 籌款之旅讓他大吃一驚。 用戶數量激增，現在他們沒有足夠的伺服器供搜索團隊使用，這意味著他們不得不再次籌集資金支援研究。

11月17日：董事會議開始。 Sutskeve讓員工向董事會闡述進展和危害，這演變成了一場內鬥。 當他說不應該籌集資金和擴大規模時，Altman未經董事會同意就離開會場。

Altman指出，作為CEO，他必須走在團隊的前面，在團隊需求之前管理新聞流。 他說：「我們需要更多的資金來建立更多的數據中心。 ”

Sutskeve大發雷霆。 事情到了緊要關頭，投票結果出來了。 Altman被罷免了，Greg被踢出董事會。