Broadcom 的 CEO Hock Tan 将有望在公司实现 AI 销售目标时获得一笔惊人的股权奖励。这项合约展示了在人工智能领域中不断升温的高管薪酬潮流。

根据最新的 SEC 文件，如果 Broadcom 到 2030 财年能实现 1200 亿美元或以上的 AI 产品销售额，Tan 的股权奖励最高可达 6.166 亿美元。这种规模的激励方案让人联想到 Elon Musk 在特斯拉的巨额薪酬计划，反映出高管薪酬越来越与 AI 的增长挂钩。不过，这个金额比 Musk 提出的计划还要雄伟。

Tan 的新合同中规定，如果 Broadcom 的 AI 收入到达 900 亿美元，他将获得 610,521 个绩效股权单元，以当前的股价计算，价值约为 2.055 亿美元。而如果销售额达到 1200 亿美元，奖励金额将增至三倍，大约为 6.166 亿美元。

这次的奖励方案显然没有完全跳出业界的框架。早在 2018 年，特斯拉就对 Musk 设置了价值高达 560 亿美元的奖励计划。而最近，特斯拉董事会还提议了一个价值 1 万亿美元的报酬计划。看起来，大手笔奖励不再新鲜，但其背后与公司目标紧密相连则是关键。

Broadcom 明显希望在 AI 计算市场中扮演更重要的角色，尤其是在 Nvidia 目前的显卡产品主导下，为自己争取一席之地。Broadcom 正在为那些需要特制芯片的超大规模客户提供方案，比如用于训练和运行 AI 模型的芯片。而最近，Tan 透露 Broadcom 已与传闻中的 OpenAI 签署了一项超过 100 亿美元的大订单，这可能会在 2026 年之后推动定制芯片销售的急剧增长。

在其第三季度财报发布后，Broadcom 的股价已经上涨了 13%。该季度的 AI 收入增至 52 亿美元，公司期待在第四季度达到 62 亿美元。

尽管前景诱人，挑战也不可小觑。到 2030 年达到 1200 亿美元的 AI 销售目标并非易事，尤其考虑到竞争对手 Nvidia 的主导地位，以及来自 AMD 等公司的强劲竞争，再加上潜在的供应链瓶颈，这些都可能给 Broadcom 的战略带来风险。

与此同时，高额绩效奖励的“全或无”模式，也可能导致过度冒险的问题。但从市场反应看，投资者似乎更专注于 AI 芯片市场的增长潜力。在企业竞逐 AI 的路上，Broadcom 正通过定制芯片的转型，逐渐成为打破 Nvidia 霸权的一股新生力量。

所以，你怎么看 Broadcom 在 AI 芯片市场的竞争力？欢迎在评论区分享你的看法！ 😊