💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 广场发布与 TRUST 或 CandyDrop 活动 相关的原创内容,即有机会瓜分 13,333 枚 TRUST 奖励!
📅 活动时间: 2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相关详情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 TRUST 或 CandyDrop 活动相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活动参与截图。
🏆 奖励设置(总奖池:13,333 TRUST)
🥇 一等奖(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等奖(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等奖(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭或灌水;
获奖者需完成 Gate 广场身份认证;
活动最终解释权归 Gate 所有。
重磅消息刚刚降低 - 特斯拉的董事会已批准了一项价值约为$1 万亿的首席执行官薪酬方案。没错,你没看错。万亿就用T。
有趣的是,报道显示董事会感到他们必须这样做,因为确实存在他可能会离开公司的担忧。想象一下失去这样一个对传统市场和加密货币都有巨大影响力的人。
对于任何关注加密领域的人来说,这比你想象的更重要。我们都知道他的一条推文能够影响市场,尤其是某些狗狗主题的币种。他与特斯拉的参与也与关于企业财务策略和数字资产的更广泛讨论相关。
不管你认为他值不值得这样的薪水,有一点是明确的:当这样级别的人物采取行动时,涟漪会在多个领域传播。传统金融、电动车、太空技术,当然还有加密货币市场,都能感受到这种影响。
你怎么看?这种补偿方式对于留住顶尖人才是否有意义,还是我们正在目睹企业过度的顶峰?