👀 家人们,每天看行情、刷大佬观点,却从来不开口说两句?你的观点可能比你想的更有价值!
广场新人 & 回归福利正式上线!不管你是第一次发帖还是久违回归,我们都直接送你奖励!🎁
每月 $20,000 奖金等你来领!
📅 活动时间: 长期有效(月底结算)
💎 参与方式:
用户需为首次发帖的新用户或一个月未发帖的回归用户。
发帖时必须带上话题标签: #我在广场发首帖 。
内容不限:币圈新闻、行情分析、晒单吐槽、币种推荐皆可。
💰 奖励机制:
必得奖:发帖体验券
每位有效发帖用户都可获得 $50 仓位体验券。(注:每月奖池上限 $20,000,先到先得!如果大家太热情,我们会继续加码!)
进阶奖:发帖双王争霸
月度发帖王: 当月发帖数量最多的用户,额外奖励 50U。
月度互动王: 当月帖子互动量(点赞+评论+转发+分享)最高的用户,额外奖励 50U。
📝 发帖要求:
帖子字数需 大于30字,拒绝纯表情或无意义字符。
内容需积极健康,符合社区规范,严禁广告引流及违规内容。
💡 你的观点可能会启发无数人,你的第一次分享也许就是成为“广场大V”的起点,现在就开始广场创作之旅吧!
某些项目设计其节点经济时有一种优雅的感觉。以这个特定的主节点设置为例——操作员锁定10,000 BDX代币以成为区块提议者和验证者。这是一种双重角色,真正让参与者有了风险。
什么引起了我的注意?奖励分配。整整90%的区块奖励直接流向主节点运营商。这不仅仅是慷慨——这是一种故意的架构选择,将网络安全与运营商的盈利能力对齐。当你获得这样的回报时,运行稳定的高性能基础设施就成为了合理的选择。
质押门槛也充当质量过滤器。在10,000个代币时,您可以过滤掉低承诺的参与者,同时保持进入对认真的社区成员足够可及。这是在排他性和去中心化之间的最佳平衡点。
这种激励结构不是偶然发生的。它旨在使保护网络成为操作员利用其资本可以做的最有利可图的事情。