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2025年社会保障税上限提高:如何影响您的工资单
工人们的收入超过当前门槛后,预计将对他们的到手收入产生影响。2025年的社会保障税上限将上调至176,100美元,高于2024年的168,600美元。对于某些员工来说,这一看似微不足道的调整实际上意味着更多的收入将受到工资税的征收——这一变化每年都会自动发生。
理解年度调整
联邦政府将社会保障税上限与整个经济的工资增长挂钩。由于平均工资逐年上升,工资基数的门槛也会相应调整。今年上涨的7,500美元意味着高收入者在2025年将为系统贡献更多。
目前,工人在其工资基数限额内的收入部分需缴纳6.2%的工资税,雇主也会根据《联邦保险贡献法案》(FICA)进行匹配。自雇人士则承担全部12.4%的税负。超过门槛的收入完全免于社会保障税——但如果你属于那一收入区间,这种情况将不再持续。
2025年谁面临更高的税负
受影响最大的一组人是那些年收入介于旧限额和新限额之间的人。例如,一位2024年收入为174,000美元的工人。根据当年的规定,大约有5,400美元的收入免于社会保障税,为他们节省了大约$335 的工资税。在2025年,同样的174,000美元工资将全部纳入征税范围,完全取消了免税额。
税负随收入增加而扩大。年收入180,000美元的人每年将多缴纳$186 的社会保障税——虽然绝对金额不大,但随着门槛的不断上升,这是一种更大的趋势。
税制的运作机制
社会保障工资税为当前退休人员的福利提供资金。这种“现收现付”结构依赖于当今劳动力的缴纳,以维持当今的养老金领取者,工人们也期待退休后能享受类似待遇。系统的可持续性部分依赖于这些年度调整,它们随着工资的增长而更广泛地分摊资金负担。
2025年的社会保障税上限增加是这一机制正常运作的体现,而非任何政策的重大变革。然而,对于高收入者来说,几十年来的复合作用可能会相当可观。
谁可以获得减免
并非所有人都需缴纳社会保障税。免税群体包括:
然而,对于大多数美国人来说,这项税收是无法避免的——但也是社会保障在退休时提供收入保障的基础。