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胜利证券公布管理层重组：战略领导层变动正式生效
胜利证券(控股有限公司)8540.HK(于星期四公布了重大组织调整，标志着其高管领导结构的战略转变。此次重组计划将于2026年1月15日生效，旨在增强香港上市公司的竞争地位，同时应对不断变化的市场动态。
领导层重组带来新方向
此前担任首席执行官的寇宽女士正从运营岗位转变为董事会主席。此举使她能够利用其在证券行业逾三十年的丰富经验，同时将专业知识用于董事会层面的战略监督。她领导力的象征不仅在于退居二线，更在于扩大其在组织治理中的影响力。
在双重高管任命中，董事会任命现任执行董事陈佩泉先生和行业资深人士吴少梅Fion女士为联席首席执行官。此合作领导模式旨在为组织的日常运营带来互补的技能和视角。
董事会重组保障连续性
与此同时，曾任董事会主席的陈英杰先生已辞去主席职务，但将继续担任董事职位，以确保过渡期间的连续性。这些变动反映了公司在推动新领导力动力与维护制度稳定之间的平衡承诺。
市场表现与战略展望
在收盘时，胜利证券在香港交易所的股价为HKD 4.760，反映出在这些组织变革中的投资者情绪。董事会将此次领导层变动描述为一项经过深思熟虑的战略举措，旨在推动集团的战略优先事项，同时保持运营卓越，以实现其长期增长目标。
此次重组凸显了公司在领导继任规划方面的适应性策略，为胜利证券在竞争激烈的金融服务行业中实现持续表现奠定基础。