2026年社会保障调整将导致部分工人收入减少

明年税收影响背后的数字

社会保障每年都会进行几次调整，虽然大多数2026年的变动对退休人员有利——包括2.8%的生活成本调整和更灵活的收入规则——但其中一个重大变化将直接减少高收入者的到手收入。

罪魁祸首是工资基数上限，即超过此阈值的工人不再缴纳社会保障税。这个上限每年都会随着通胀调整，2026年将从$176,100大幅上调至$184,500。

谁会受到影响以及影响有多大

财务影响因收入水平而异。收入达到或超过$184,500的人，将在额外的$8,400年工资上缴纳社会保障税。结果是？每年多缴纳$520.80（按6.2%的员工税率计算）。自雇人士——承担全部12.4%的税负且没有雇主帮助——将多缴$1,041.60。

收入介于旧阈值和新阈值之间的工人，受到的影响较小但仍然明显。例如，收入$180,000的人，将突然在之前未征税的$3,900收入上缴税。

更广泛的影响

虽然短期内看起来负面，但有一个常被忽视的积极面：高收入者的社会保障福利计算中会考虑更多的收入，最终会增加他们的退休金发放。然而，对于距离退休还很遥远的工人来说，这种权衡似乎抽象。具体的现实是，2026年每个月的工资单上会看到更多的钱被扣走。

雇主也会缴纳相等的6.2%，使得这部分新征税收入的社会保障税总负担为12.4%（员工和雇主合计）。这一调整主要影响国家的高收入者，反映出社会保障系统利用工资基数上限的提升来管理项目的长期财务可持续性。