了解OASDI税：当今工人的完整指南

OASDI税是一种工资扣除形式，几乎出现在每个工人的工资单上，但许多人并不完全了解它是什么或为什么重要。缩写代表“老年、幸存者和残疾保险税”，所收集的资金直接用于联邦政府，以支持社会保障计划。无论你收入丰厚还是刚开始职业生涯，OASDI税几乎涉及你从就业中赚取的每一美元。

OASDI税的基础知识及其运作方式

当你收到工资时，各种扣除项会与税款和其他预扣一起出现。OASDI税是其中最重要的之一，即使对于总收入低于缴纳联邦所得税门槛的工人也是如此。雇主为OASDI税预扣的资金起着关键作用：为美国的社会保障系统提供资金，该系统为数百万美国人提供退休收入、残疾支持和幸存者福利。

该系统的运作原则非常简单。你的雇主会从你的收入中预扣一定比例，并代表你将其上缴联邦政府。如果你是自雇人士，你自己负责支付雇员和雇主部分。这一区别会根据你的工作安排产生不同的税负。

你的工资中会预扣多少OASDI税

目前联邦政府对大多数员工征收的OASDI税率为6.2%。雇主负责直接从员工工资中预扣这部分，然后上缴给政府。除了预扣员工的缴款外，雇主还必须用自己的资金贡献相等的6.2%到社会保障计划中。

对于自雇人士来说，情况则大不相同。由于没有雇主分担负担，自雇工人必须承担全部部分，导致实际的OASDI税率为12.4%。税法提供了一些减免：自雇人士在计算所得税时，可以扣除其OASDI缴款中的雇主部分。这一规定旨在平衡自雇工人与传统雇员之间的税负——后者的雇主已承担一半的负担。

了解OASDI税的上限和最大缴款

虽然OASDI税适用于大多数工资收入，但存在一个重要的上限，限制你每年最终缴纳的税款。这个工资基数每年会根据全国平均工资的变化进行调整。以2017年为例，受OASDI税的最高收入为$127,200，意味着那年最高缴纳金额约为$7,886.40（如果是自雇，则是这个数的两倍）。

这个上限既带来机遇，也带来挑战。如果你在一年内从多份工作获得收入，工资总额超过年度上限是完全可能的。当发生这种情况时，你的不同雇主可能会在超出官方上限的部分共同预扣OASDI税。好消息是：你不会被多缴的部分困住。你的报税表中有一项专门的条目，允许你申领多缴的OASDI税款，并获得超额部分的退还。

OASDI税的缴款为你的未来提供了什么保障

了解OASDI税实际上能为你带来什么，有助于理解这个制度存在的原因。你通过OASDI税缴纳的款项，直接关系到你是否有资格获得社会保障的三类福利：退休、残疾和幸存者福利。

获得资格需要随着时间积累足够的工作历史和缴款。对于退休福利，大多数工人需要积累40个积分，许多人在大约10年的工作期内就能达到。残疾福利的启动时间则不同——它可以更快激活，具体取决于你的年龄和工作时间。幸存者福利则依赖于已故家庭成员的工作历史，这意味着一些受益人即使自己从未缴纳过OASDI税，也能每月领取补助。

你报告的收入和为该收入缴纳的OASDI税，构成你未来福利的基础。终身收入越高，最终符合社会保障领取条件时，获得的福利金额通常也越高。

OASDI税的未来：可能的变化

关于OASDI税的政策讨论一直存在争议，特别是关于目前6.2%的税率是否能确保长期的财务可持续性。社会保障信托基金已指出，如果将OASDI税率提高到大约7.5%，系统在未来75年内都能保持财务健康。否则，为了防止基金耗尽，可能不得不削减福利。

尽管有这些警告，自1990年代以来，6.2%的税率一直未变，政治上也很少有人支持提高工资税。目前的预测显示，立法者大约在2030年代之前都还有时间应对社会保障资金的挑战，否则强制性福利削减将不可避免。

在华盛顿尚未形成足够的政治意愿应对这一复杂问题之前，OASDI税率可能会保持稳定。政治敏感性和公众对税收增加的抵触情绪，意味着除非出现重大压力或危机迫使决策者采取行动，否则对OASDI税的实质性变革难以实现。