不完美的行动赢得胜利

完美常常披上质量控制的外衣。实际上，它往往是一种回避。
等待完美的条件会导致不作为。而不作为不会产生任何结果。
另一方面，不完美的行动会带来进步。
有缺陷的执行仍然会产生反馈。它揭示什么有效，什么无效。与纯理论的计划相比，这些信息更有价值。
大多数高绩效的人并不以追求完美为目标。他们追求迭代。
每一次行动都是一步。每一步都会让下一步变得更好。
完美假定一个固定的标准。执行则拥抱不断演变。
在变化迅速的环境中，适应能力比精确度更重要。
那些不完美地行动的人会继续向前。
那些等待的人会停在原地。
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